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老師，做付工資分錄時 一定要 計提時借：管理費用，貸:應付職工薪酬-工資 實際支付時：借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 我不可以直接就做借：管理費用 貸：現金？ 為什么？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，不可以。按照會計規(guī)定是需要通過應付職工薪酬走一遍的。
2016 07/07 16:44
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工業(yè)企業(yè)，工資分錄應該怎么做，用計提和結轉嗎
借：應付職工薪酬-工資
貸：銀行存款
借：管理費用-工資
貸：應付職工薪酬-工資
借：生產成本
貸：應付職工薪酬-工資
這樣做對嗎
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計提2月工資分錄如下，借: 管理費用-職工薪酬，貸: 應付職工薪酬-職工工資，借: 應付職工薪酬-職工工資，貸: 銀行存款；但是轉賬其實是3月份轉賬2月份的工資，這樣做分錄可以嗎？
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老師，我們的職工薪酬，是這么做賬的，您看可以嗎
借:管理費用-職工薪酬
貸:應付職工薪酬-工資
借:應付職工薪酬-工資
貸:其他應付款-張三
借:其他應付款-張三
貸:銀行存款
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做外帳時公司資金不夠支付職工工資時，但是個稅那里又報了，做賬時可以支付工資時借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應付款-某某 計提時，借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資嗎？
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退回員工多付工資工資，借：現金 貸：應付職工薪酬 應該沖減計提金額：借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬，是這樣嗎
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