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按照上面報(bào)了

按照什么依據(jù)申報(bào)呢？

根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項(xiàng)的通告》(北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號(hào))第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納保障金.計(jì)算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資. 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù). 上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計(jì)算. 上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目. 上年度在職職工平均工資計(jì)算，按計(jì)算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計(jì)算。

如果我現(xiàn)在報(bào)，是按照那一年的工資總額算

您好，如果您是按照季度申報(bào)的，就是算出來的總額除以四

啥意思，我2020年按照那一年的工資總額算了，是19年還是18年，如果按月那就是除以12嗎？

工資總額是上年度19年全年的工資總額

如果你是按月算按月申報(bào)的，就是除以12

那我如果19才成立的，就報(bào)了倆個(gè)月的也除以12嗎？

你好，新成立的企業(yè)注冊(cè)前三年人數(shù)不超過30人，是免殘保金的，可以零申報(bào)

那我前三年成立的就直接零申報(bào)，等第四年在開始按照上年的總額除以12嗎？

您好，是的，如果您是挨說申報(bào)的，需要除以12您如果您不是按月申報(bào)的，不需要除以12，這個(gè)看你實(shí)際情況