00:10:00
問題已解決
上班半個月，從15號到31號，實出勤15天，一個月應(yīng)出勤是26天，財務(wù)按照半個月13天核算工資，這樣對嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，您應(yīng)該是根據(jù)15-31期間，實際的出勤天數(shù)來算的
2020 06/11 21:41
閱讀 1072 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 1072
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
關(guān)于核算工資，6月應(yīng)出勤19天，周末雙休，到14號實際出勤9天；然后加上半個月賠償款，按照半個月15天算也不對啊，比滿勤工資還高，這賠償款半個月怎么計算了？
1581 -
一個月30天，月薪3800，全勤+100，月休4天，應(yīng)出勤26天，實出勤24天，請問月工資多少？
492
-
一個月3600，上班16天，其中休假一天，實際出勤15天，1月份有31天，工資應(yīng)該怎么算
20
-
老1師出勤天數(shù)26天，3500元工資，只上了半個月是1750元出勤天數(shù)是13對嗎2同上半個月扣一天，是不是26-13-1出勤是12天嗎，最后是3365元對嗎麻煩老師一一回答兩個問題謝謝
92
-
一個月30天但是有兩天是端午不上班，要出勤26天，實際才出勤24天，請問一天工資怎么算，這個月該發(fā)多少工資
420
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
