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社保問題？員工養(yǎng)老保險之前辦的是靈活就業(yè)人員，每年一交(按當年比例一次交清)現(xiàn)在未交2020年前半年入職本公司需要交養(yǎng)老保險(按公司16％個人8％比例每月一交)，由于養(yǎng)老不能補交，請問公司如何負擔員工前半年的養(yǎng)老？如果是按靈活就業(yè)人員可以交整年的，如果按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險前半年幾個月又不能補交，員工又不想放棄前半年繳納時限，現(xiàn)階段公司應(yīng)該怎樣繳納此類員工養(yǎng)老保險？
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你好，不是你們公司統(tǒng)一申報繳納的嗎
2020 05/19 10:38
84785024 
2020 05/19 10:57
請專業(yè)老師回答一下
樸老師 
2020 05/19 11:02
你們要是承擔只能開發(fā)票來做成費用，給你開其他的費用票，只能這樣
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