問(wèn)題已解決

企業(yè)社保部分把他計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，這樣對(duì)嗎，那這樣企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬金額就大了

84784963| 提問(wèn)時(shí)間：2020 05/15 14:24
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辜老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
企業(yè)承擔(dān)的社保要記入應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)的，這個(gè)是企業(yè)的人工成本
2020 05/15 14:25
84784963
2020 05/15 14:31
不可以計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)-社保嗎
辜老師
2020 05/15 14:32
不是的，社保不通過(guò)應(yīng)交稅費(fèi)科目核算的
84784963
2020 05/15 14:40
那只能通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)社保這樣嗎
辜老師
2020 05/15 14:41
是的，是通過(guò)這個(gè)科目的
84784963
2020 05/15 16:16
老師，通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目計(jì)提社保，企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬的貸方是不是就多了
辜老師
2020 05/15 17:45
不會(huì)的，應(yīng)付職工薪酬除了核算工資，還有社保，福利都是通過(guò)這個(gè)科目的
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