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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
企業(yè)雇傭臨時(shí)性實(shí)習(xí)生，當(dāng)月發(fā)放工資是否按工資薪金個(gè)人所得稅申報(bào)？是否按不滿5000元不征繳個(gè)人所得稅？企業(yè)是否需要和實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同？
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同學(xué)， 你好，你雇傭的在校實(shí)習(xí)生，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅
2020 05/14 19:52
84784983 
2020 05/14 19:54
如果簽訂了臨時(shí)勞動(dòng)合同的實(shí)習(xí)生？是否需要購(gòu)買五險(xiǎn)？
湯貴彬老師 
2020 05/14 19:54
請(qǐng)問(wèn)學(xué)生有沒有畢業(yè)了，是不是在校生
84784983
2020 05/14 19:55
沒畢業(yè)
湯貴彬老師
2020 05/14 19:57
那就是兼職收入，不可以按照工資薪金的
84784983
2020 05/14 20:05
那如果屬于安裝類的企業(yè)，存在臨時(shí)性的工人，都是按照勞務(wù)報(bào)酬來(lái)算？
湯貴彬老師
2020 05/14 20:11
同學(xué)，你好，看你和工人之間是否是合同關(guān)系， 可以按照勞動(dòng)合同也可以按照勞務(wù)關(guān)系
84784983
2020 05/14 20:16
如果簽訂合同是不是就要購(gòu)買五險(xiǎn)？
湯貴彬老師
2020 05/14 20:20
原則上是的，但是，如果是聘用一些買過(guò)農(nóng)保的人員就不需要了
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