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是簽雇用關(guān)系合同還是簽勞務(wù)合同合適？

你好 簽訂勞務(wù) 合同的

為什么不簽雇用關(guān)系的合同？他的工資是4500元這樣個(gè)人可以不用繳納個(gè)稅

因?yàn)槭且?guī)定，按工資申報(bào)個(gè)稅 4500元這樣個(gè)人可以不用繳納個(gè)稅

雇用關(guān)系的合同可以用工資薪酬稅種申報(bào)，工資4500沒到起征點(diǎn)，勞務(wù)關(guān)系的合同就要按勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)，4500X(1-20%)X20%=720元，每月要交720所得稅

這個(gè)是特殊規(guī)定，退休人員返聘的，只能簽勞務(wù)合同，工資按工資薪金申報(bào)個(gè)人所得稅

哦，我上面算的每月交720個(gè)稅對吧老師

按工資申報(bào)個(gè)稅 4500元這樣個(gè)人，不用繳納個(gè)稅

不是說簽勞務(wù)合同就得按勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)嗎？按勞務(wù)報(bào)酬所得上面算的個(gè)稅是720

個(gè)人所得稅 　　一、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免征個(gè)人所得稅。 　　二、離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金（上述第一項(xiàng)所列項(xiàng)目）外，另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，不屬于《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。 　　根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，應(yīng)在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。 　　三、退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。 　　“退休人員再任職”，應(yīng)同時(shí)符合下列條件： 　?。?）受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同（協(xié)議），存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系； 　　（2）受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入； 　?。?）受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓(xùn)及其他待遇。（注：自2011年5月1日起，單位是否為離退休人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不再作為離退休人員再任職的界定條件）

我們現(xiàn)在的這位員工是其它單位退休的被我們公司聘過來了，不是原單位返聘。按照上面條例最下端規(guī)定可以簽勞動(dòng)合同，也就是雇傭關(guān)系的合同，可以按工作薪酬所得申報(bào)個(gè)稅。老師我理解的對不？

如果這個(gè)人達(dá)到退休年齡了，已經(jīng)退休了，只能簽訂勞務(wù)合同，公司按照工資薪金來申報(bào)

哦，好的謝謝老師

不客氣，如果您這個(gè)問題已經(jīng)解決， 希望對我的回復(fù)及時(shí)給予評價(jià)。不清楚的還可以繼續(xù) 追問！！