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1.面試禮儀要注意：恰當(dāng)?shù)拿嬖嚩Y儀，可以為自己的面試加分。與人交談時(shí)，顯得謙虛有禮、而自信有之，再配合相應(yīng)的禮儀，無疑會(huì)給HR留下好印象。 2.注意面試著裝：成功的面試穿著可以給HR留下好的印象，是考察你是不是專業(yè)人員及能否勝任所應(yīng)聘職位的重要因素。選擇面試服裝，并不是簡(jiǎn)單的干凈整齊就好，而應(yīng)該針對(duì)自己所應(yīng)聘的職位選擇服裝，還要考慮季節(jié)因素、衣服色彩，另外還要注意自己的妝容，得體的服飾能夠?yàn)槊嬖囑A得成功的一票。 3.誠(chéng)實(shí)回答面試問題：很多求職者在面試之前，都會(huì)臨時(shí)抱佛腳，事先準(zhǔn)備下面試問題。當(dāng)然，做一些準(zhǔn)備可以提高面試成功率，這本是無可厚非的。但是卻有很多求職者卻硬套 “標(biāo)準(zhǔn)答案”，以至忽略了自己的實(shí)際情況。在面試過程中，只要坦誠(chéng)得表現(xiàn)自己就好。因?yàn)椴粫?huì)有任何一家單位想要聘用一個(gè)虛偽的求職者。 5.一般會(huì)問你，平時(shí)喜歡上什么網(wǎng)站，喜歡干什么，有沒有特別關(guān)注的事，也許會(huì)問你一些實(shí)事熱點(diǎn)，然后就是你對(duì)這個(gè)職位有什么看法，想法，你覺得該如何操作之類。需要提前想好如何答復(fù)。 6.熟悉電子商務(wù)市場(chǎng)狀況和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)