問題已解決

總公司是建筑公司有資質(zhì),分公司用總公司資質(zhì)拿下項目后,是不是什么都用總公司資質(zhì)就行,還需要說我們工程師那些一定要有工程師證的嗎?還是總公司有就合法了,分公司不需要有其他什么工程師證書或者資質(zhì)就能承接這項目了?(網(wǎng)上說的**證書只是因為總公司沒有工程師證,沒有資質(zhì)才需要**而已,我分公司用總公司的資質(zhì)就行不需要再招那些有工程師證或者有什么資質(zhì)的工程師的是這么理解嗎?)

84785008| 提問時間:2020 02/12 13:33
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趙海龍老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
一般情況,中標后,具體施工掛的還是總公司的那些工程師的人員的名字,施工具體負責的人可以是你分公司的 實際上相等于分公司不需要什么證書就可以干活了
2020 02/12 13:37
84785008
2020 02/12 13:40
哦哦,不需要任何證書和資質(zhì)了分公司,這樣是合法的是吧?
趙海龍老師
2020 02/12 13:43
站在法律角度來說,分公司也需要資質(zhì)的,但是如果分公司有資質(zhì)的話還需要**母公司嗎? 分公司存在的意義就是為了內(nèi)部包活而已。
84785008
2020 02/12 22:00
是的,我們就是為了**母公司資質(zhì)而已,其他都是獨立核算的,所以我們公司可以不合并報表,殘保金那些也不合并的嗎?這個也是合法的嗎?因為20年不是有個公司少于30人可以不交殘保金嗎?
84785008
2020 02/12 22:03
其次如果合法,為什么又聽說分公司所得稅率不得減免,都要按25%呢?我分公司是小規(guī)模企業(yè)而已,為啥不能享受呢?
趙海龍老師
2020 02/13 00:29
參保金可以不合并,最后分公司注銷的時候需要補的話再說。
趙海龍老師
2020 02/13 00:30
如果滿足政策是可以享受的,目前這個屬于費,沒有到法的高度。比較寬松
趙海龍老師
2020 02/13 00:32
其次如果合法,為什么又聽說分公司所得稅率不得減免,都要按25%呢?我分公司是小規(guī)模企業(yè)而已,為啥不能享受呢? 這個需要看你當?shù)卣?,如果稅?wù)局不允許你只能照搬
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