問題已解決

公司每月給予部分員工500元的車補,支付的時候必須先收到員工去稅務(wù)局代開的汽車租賃發(fā)票,因為稅務(wù)局較遠(yuǎn),員工會在不定期的幾個月之后去稅務(wù)局代開,但是最近有收到的發(fā)票是這樣的,比如需要開2000元的發(fā)票,員工在幾天之內(nèi)開了4張500元的發(fā)票,為了節(jié)稅,但是看著又沒毛病,是4個月的發(fā)票,這樣稅務(wù)上可以嗎

84784991| 提問時間:2019 12/13 10:38
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趙海龍老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
你好,這樣存在一定的風(fēng)險。可以以補貼形式給到你個人,不要開票,一年不超過6萬不交稅的
2019 12/13 10:46
84784991
2019 12/13 11:08
是的,我也覺得有點不合適,我們之所以這樣處理是想合理的降低工資基數(shù),因為它會影響社保和其他稅費的,根據(jù)您的經(jīng)驗,您覺得我這邊應(yīng)該給出員工什么樣的要求比較好,合理
趙海龍老師
2019 12/13 11:40
問題在于提供勞務(wù)費發(fā)票的話會涉及增值稅,如果不考慮增值稅的話只是存在一個預(yù)交的問題,年底匯算的時候還是會退還給員工個人的。 和發(fā)放補貼是一個道理,不過可以先計提,等實際發(fā)放的時候在申報,這樣就推后了,不存在納稅的問題了。 第一步,以借款形式給到員工 第二部,年底一次性發(fā)放補貼,由于前面每個月都有五千的扣除,所以一次性發(fā)的時候不存在納稅 第三,沖銷借款。帳平
84784991
2019 12/13 11:59
您的方式很好,但是我們的是汽車租賃費,不在工資里面體現(xiàn)是為了降低企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬,補貼也在工資范疇之內(nèi),我是想著針對開具汽車租賃費發(fā)票有一項合理的處理方式,想聽聽您的意見
趙海龍老師
2019 12/13 12:29
和員工簽訂租賃協(xié)議。 員工代開發(fā)票。 企業(yè)用車登記里程數(shù) 用車相關(guān)管理制度 有了以上這些規(guī)章制度和文件。稅前扣除才有了更合理的解釋。
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