00:10:00
問題已解決
老師，員工休產(chǎn)假期間，按照員工正常上班時發(fā)放工資的方法做的，公司正常發(fā)放工資，申報繳納個稅，這樣做對不對？剛看咱平臺上有些老師說，產(chǎn)假期間的工資按照津貼入賬，不交個稅。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好！首先按正常做肯定是沒有關(guān)系。不過產(chǎn)假津貼本身是可以免稅的。
據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就生育津貼和生育醫(yī)療費有關(guān)個人所得稅政策通知如下：
生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補貼，免征個人所得稅。
2019 11/18 15:02
84785006 
2019 11/18 15:03
正常申報個稅了，怎么辦？
宋生老師 
2019 11/18 15:04
你好！沒關(guān)系的啊?？梢哉Ｉ陥蟆?/div>
84785006
2019 11/18 15:05
員工豈不是多繳稅了
宋生老師
2019 11/18 15:10
你好！是的。只是如果有交確實是多交了。如果你已經(jīng)這樣做了，要么你就當(dāng)正常就是這樣。要么就自己去稅務(wù)局去申請退稅，或者自己倒貼給員工了。
84785006
2019 11/18 15:20
老師，如果產(chǎn)假期間正常給員工發(fā)工資，申報個稅，津貼到賬后，不發(fā)放員工，應(yīng)該怎么做賬？如果老板覺得員工能力強，想要留住，讓把津貼給員工，又該怎么做賬？
宋生老師
2019 11/18 15:23
您好！其實這個，老師建議你，最好是問下稅務(wù)局，看當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的要求。如果當(dāng)?shù)囟悇?wù)局要求交稅。那沒什么好說的，直接計入工資。
如果當(dāng)?shù)囟悇?wù)局說可以不用。那么你已經(jīng)申報了的。比如申報了10月的，你就把這個做到11月，當(dāng)11月發(fā)，11月不交就好了。
閱讀 542
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
公司收到的員工生育津貼應(yīng)該如何賬務(wù)處理，員工休產(chǎn)假期間工資正常發(fā)放，有正常計提并發(fā)放工資
356 -
收到生育津貼如何做賬，員工休產(chǎn)假期間工資已正常發(fā)放，收到的津貼是給公司的，工資大于津貼
761
-
休產(chǎn)假期間，公司發(fā)放給員工的工資，如何申報個稅？
428
-
老師你好請問一下如果有員工休產(chǎn)假的話 產(chǎn)假期間公司是要正常發(fā)放工資的嗎？還是說是跟生育津貼二選一？
332
-
員工休產(chǎn)假期間公司正常發(fā)放工資，現(xiàn)在申請生育津貼到賬了，應(yīng)怎么調(diào)整？
551
意見反饋
