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老師,我公司目前有員工100人,但是40人不愿繳納社保,正好公司也不想給這些人繳納,但是又不知道如何處理更合法?老板讓說出2種常見思路,麻煩老師回答下

84784976| 提問時間:2019 10/22 16:44
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張艷老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,省會計領(lǐng)軍人才,中級會計師,中級經(jīng)濟師
1、讓對方去稅局代開勞務(wù)費發(fā)票 2、讓對方登記為個體戶 這兩種思路都不需要為其購買社保。
2019 10/22 16:45
84784976
2019 10/22 16:49
老師,你的意思是與員工簽訂勞務(wù)合同?第二種思路是讓員工登記為個體戶?
張艷老師
2019 10/22 16:51
1、是的,簽訂勞務(wù)合同 2、是的,個體戶就是承包了,不涉及公司為其購買社保的事情。
84784976
2019 10/22 16:53
勞務(wù)合同隨便都可以簽訂的嗎?讓員工去注冊成為個體戶不太現(xiàn)實,每個員工都要注冊?
張艷老師
2019 10/22 16:57
1、可以的 2、實務(wù)中也有這樣操作的。
84784976
2019 10/22 16:59
簽訂勞務(wù)合同的員工也可以像正常交社保的員工一樣,每個月都按時發(fā)工資,發(fā)的工資企業(yè)也可以做到成本費用里,只是和購買社保的員工簽的合同不一樣,其它都一樣嗎?
張艷老師
2019 10/22 17:01
這里就不能說成工資了,而是應(yīng)該叫勞務(wù)費。按勞務(wù)費所得申報個人所得稅。這個是要取得代開的勞務(wù)費發(fā)票后,才可以做到成本費用里面的。
84784976
2019 10/22 17:02
按勞務(wù)費交納的個稅又多,員工肯定不愿意
張艷老師
2019 10/22 17:09
那就只能選擇第2個方式了。哪里有魚和熊掌兼得的事情呢。
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