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9月份的工資，有個(gè)員工6月24號(hào)入職，9月24號(hào)轉(zhuǎn)正，試用期工資是24000.轉(zhuǎn)正工資30000，中間有5.5天請(qǐng)假，按21.75算的話她9月份工資是多少？
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你好，那24號(hào)之前上了多少天班？
2019 10/15 11:35
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老師專正工資如何計(jì)算，我舉例：5/15轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正前工資6000，轉(zhuǎn)正后6500，24年的如何計(jì)算呢？
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請(qǐng)問(wèn)員工本月16號(hào)上班的，本月實(shí)際工作11天，試用期工資3800元，轉(zhuǎn)正后4000元，請(qǐng)問(wèn)這工資要如何計(jì)算才好？
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7月工資8月份發(fā)放，個(gè)稅9月份申報(bào)8月份發(fā)放的工資入職日期填8月份，工資是本月計(jì)提本月的，那所得稅是不是要納稅調(diào)整12月份計(jì)提的工資呢
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一個(gè)人的9月工資1-10號(hào)是4000，11號(hào)-30號(hào)是5000那她這個(gè)月工資是多少？怎么算合法？
9月上班20天
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老師，事用期的基本工資為準(zhǔn)做轉(zhuǎn)入，還是按正式轉(zhuǎn)正的。
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查看更多- 老師，我想咨詢您一個(gè)問(wèn)題，就是那個(gè)確認(rèn)了遞延所得稅資產(chǎn)之后的話，比如說(shuō)后面我們又發(fā)生了那種，他可以，從那個(gè)店所得稅資產(chǎn)然后到。嗯，抵繳當(dāng)期當(dāng)期稅款的那種情形的話，我們應(yīng)該怎么樣去做那個(gè)會(huì)計(jì)分錄呢？ 22小時(shí)前
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