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實(shí)務(wù)
問題已解決
9月要分?jǐn)倯?yīng)付職工薪酬至費(fèi)用時(shí),是根據(jù)哪里的數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偟?/p>
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答計(jì)提的時(shí)候就要分出部門的
按你們受益部門
2019 09/29 16:27
84785027
2019 09/29 16:30
按什么數(shù)呢又
郭老師
2019 09/29 16:31
人員工資合計(jì)
比如你是財(cái)務(wù),你的就是管理費(fèi)用
84785027
2019 09/29 16:32
是9月應(yīng)付工資嗎
郭老師
2019 09/29 16:33
是的
你們計(jì)提的工資
84785027
2019 09/29 16:34
明白了,剛接觸不太懂。
84785027
2019 09/29 16:35
我可以理解為人事部做的工資表 有個(gè)當(dāng)月的應(yīng)付工資 計(jì)提至費(fèi)用
84785027
2019 09/29 16:36
下月發(fā)放時(shí)肯定少了,因?yàn)楦读藗€(gè)稅和社保
郭老師
2019 09/29 16:38
借費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬
下月發(fā)借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)付款,銀存
84785027
2019 09/29 16:51
老師 有個(gè)案例。9月某人管理人員 工資表 應(yīng)付工資7000元,社保(公司)300元,社保(個(gè)人)200元,應(yīng)稅工資6500元,個(gè)稅45元,實(shí)發(fā)工資6455元 ,九月計(jì)提,十月發(fā)放。
84785027
2019 09/29 16:51
幫俺寫個(gè)分錄唄
郭老師
2019 09/29 16:56
借管理費(fèi)用-工資6700/社保300
借應(yīng)付職工薪酬
借應(yīng)付職工薪酬-工資6700
貸應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅45
其他應(yīng)收款200
銀存
84785027
2019 09/29 17:08
明白了, 我自己在筆記本上寫:9月借:管理費(fèi)用 7000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)付個(gè)人)6700 應(yīng)付職工薪酬-社保(公司)300 10月發(fā)工資 借:應(yīng)付職工薪酬--工資(個(gè)人應(yīng)收)6700 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(個(gè)人)200 應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅 45 銀行存款 6455(實(shí)發(fā)工資) 交社保: 借 應(yīng)付職工薪酬--社保(公司)300 應(yīng)付職工薪酬--社保(個(gè)人)200 貸:銀行存款 500 繳納個(gè)稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 45 貸:銀行存款 45
84785027
2019 09/29 17:09
剛看到老師 的分錄 社保個(gè)人部分 放在 往來 最合適 ,
84785027
2019 09/29 17:09
關(guān)于,我這個(gè)分錄,老師 看看
郭老師
2019 09/29 17:11
單位負(fù)擔(dān)的不做工資里面的
單獨(dú)做社保
84785027
2019 09/29 17:13
單位承擔(dān)的社保部分,通過 應(yīng)付職工薪酬--社保 計(jì)入 管理費(fèi)用 吧?
84785027
2019 09/29 17:14
個(gè)人承擔(dān)部分,是掛個(gè)往來,掛一個(gè)月,下月交社保就沖了
郭老師
2019 09/29 17:24
是的
個(gè)人承擔(dān)的一般當(dāng)月就可以沖,當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月申報(bào)繳納
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