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請問,員工于19年5月5日入職,1-4月為假日,是周三至周六,5月為工作日,是周天。本月工作日為21天,實(shí)際出勤也是21天。那5月工資怎么算呢,需要扣除一部分嗎?

84784974| 提問時間:2019 07/04 17:46
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師
你好 應(yīng)該是按你實(shí)際上班天數(shù)來計(jì)算的 之前的假日1-4日不計(jì)算工資的 因?yàn)閱T工是5.5號入職的 然后入職后對應(yīng)的周末要給員工算工資的
2019 07/04 17:53
84784974
2019 07/04 17:54
平時我們算工資是用的這個公式。5月比較特殊,就不知道怎么算的。我們是雙休。法定節(jié)假日帶薪休假。但是不是全月在職的新員工或離職員工,不享受法定節(jié)假日帶薪休假的。老師 有計(jì)算公式嗎?
meizi老師
2019 07/04 18:09
抱歉 這個我沒有公式的 你可以套你截圖的這個公式來計(jì)算 你不算法定節(jié)假日的話 你就看月計(jì)薪天數(shù) 就不管法定節(jié)假日就行。 最好是看看你工資制度怎么寫的 參考算比較好
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