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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)餐補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)等一系列的補(bǔ)助在計(jì)提工資和發(fā)工資的時(shí)候怎么做分錄，還有就是如果計(jì)入福利費(fèi)，是不是就不用計(jì)入工資薪金了呢？
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可以按工資的一個(gè)項(xiàng)目對(duì)待，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資科目。也可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)科目，做為福利支出。
無(wú)論計(jì)入哪個(gè)子目，均應(yīng)該與工資一起計(jì)算繳納個(gè)稅。
2019 06/25 09:08
84784963 
2019 06/25 09:09
那如果是有發(fā)票，是不是也可以不計(jì)入個(gè)稅呢
84784963
2019 06/25 09:10
計(jì)入共同的福利費(fèi)里
凡凡老師 
2019 06/25 10:14
你好，有發(fā)票可以直接用發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)的，可不計(jì)入個(gè)稅。
84784963
2019 06/25 10:15
是不是直接計(jì)入管理費(fèi)用的福利費(fèi)里呢
84784963
2019 06/25 10:15
不用過(guò)渡應(yīng)付職工薪酬里的福利費(fèi)
凡凡老師
2019 06/25 10:16
你好，是的。計(jì)入福利費(fèi)中。
84784963
2019 06/25 10:17
如果是沒(méi)有發(fā)票就計(jì)入應(yīng)付職工薪酬里，不用加二級(jí)科目福利費(fèi)哈
84784963
2019 06/25 10:18
那個(gè)不能超過(guò)員工工資的14%是指的管理費(fèi)用里的福利費(fèi)，不包括工資薪酬的福利費(fèi)哈？
84784963
2019 06/25 10:19
還是說(shuō)如果在計(jì)提工資的是加了福利費(fèi)的二級(jí)科目就要算到那個(gè)不超過(guò)14%的福利費(fèi)里，如果直接計(jì)入工資，不分福利費(fèi)，不得加到14%的福利費(fèi)里
84784963
2019 06/25 10:19
麻煩老師幫我理一下
凡凡老師
2019 06/25 10:49
你好，如果和工資薪金一起發(fā)放，是可以計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”中核算，并允許稅前扣除。若是單獨(dú)發(fā)放職工的餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”中，按照工資薪金總額的14%作為限額來(lái)稅前扣除。
84784963
2019 06/25 10:55
哦，然后有發(fā)票的計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)，一是不用交個(gè)稅二是還是要按照工資薪金總額的14%作為限額來(lái)稅前扣除？
凡凡老師
2019 06/25 12:23
你好，是的。這個(gè)按照工資薪金總額的14%作為限額來(lái)稅前扣除
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