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一個員工出勤十一天，每月可以休息四天他的日工資應(yīng)該怎樣算合理， 如果這個月是五一，有法定休假，又該怎么算
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法定假日按正常出勤計算。比如總的工資是6000元，也就是6000/27*11
2019 06/10 21:29
84785015 
2019 06/10 21:31
如果是扣除缺勤的天數(shù)怎么算？按出勤，跟扣缺勤，有什么不同，會有差別嗎
陳詩晗老師 
2019 06/10 21:35
沒有差別。不管你是哪種方式，結(jié)果都是一樣的
84785015
2019 06/10 21:36
我以前是除以30或者31天，算錯了嗎？
陳詩晗老師
2019 06/10 21:37
沒有錯。你如果是/30或31，那么你的實際出勤天數(shù)你要加上休息的日期
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