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老師好,請問公司給員工發(fā)的伙食補貼是否計入工資總額繳納個稅以及計入社保繳費基數(shù)里?還有如果工資總額超過最低繳費基數(shù)3346元,則繳納社保的基數(shù)是按實際繳費基數(shù)還是按更高一級的的繳費基數(shù)來核算呢?

84784967| 提問時間:2019 05/13 00:42
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bamboo老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
您好 請問您核算的時候是在工資里面還是福利費里面
2019 05/13 06:45
84784967
2019 05/13 13:58
目前還沒有核算界定,請問如何核算如何做賬務(wù)處理比較好的?
bamboo老師
2019 05/13 14:00
如果算在工資里面會作為工會經(jīng)費 殘保金 社保計稅依據(jù) 如果作為福利費的話 有扣除限額 如果您單位福利費不超標的話 計入福利費比較妥當
84784967
2019 05/13 17:22
福利費的扣除比例是多少呢?
84784967
2019 05/13 17:23
是計入應(yīng)付職工薪酬-福利費嗎?
bamboo老師
2019 05/13 17:34
福利費的扣除比例是工資總額的14%
bamboo老師
2019 05/13 17:34
是計入應(yīng)付職工薪酬-福利費
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