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公司支付臨時工工資通知代扣代繳個人所得稅，之前是下面的包工頭招的人，沒有簽訂協(xié)議?，F(xiàn)在繳納個稅的問題上臨時工和公司產(chǎn)生分歧，臨時工說約定的工資是凈工資就是不含稅工資。這樣的說法可以成立嗎？對方說可以請勞動仲裁。 如果申請仲裁我公司在公示會顯示負面影響嗎？公司該如何以正面的方法來調(diào)解呢
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至于是稅前收入還是稅后收入，要看合同怎么簽，不過作為稅后工資，可以倒算出稅前工資
2019 01/07 21:28
84784969 
2019 01/07 21:36
現(xiàn)在就是沒有合同，所以有分歧。臨時工說要勞動仲裁。請老師指教下看看，有沒有好的調(diào)解方法。
84784969
2019 01/07 21:38
農(nóng)民工和公司沒有約定含稅或不含稅，默認是含稅的嗎？企業(yè)之間的交易是默認含稅的。但是企業(yè)和個人之間是不平等主體。是不是不能這樣默認呢？
84784969
2019 01/07 21:39
農(nóng)民工是弱勢群體，申請勞動仲裁，勞動仲裁會怎么來裁定呢？
三寶老師 
2019 01/07 22:05
一般工資薪金，除非特別約定，都是稅前收入。估計之前在包工頭下面不申報個稅。因此才有凈工資一說。這是稅務(wù)問題，估計仲裁解決不了，你們還是咨詢一下當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門吧?；蛘邊f(xié)商一下，個稅由企業(yè)和工人各承擔(dān)一部分
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