00:10:00
問題已解決
年底發(fā)放獎(jiǎng)金，個(gè)稅的計(jì)算公式？和12月工資一起發(fā)怎么算？不一起打怎么算？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，年終獎(jiǎng)和12月工資是分開的。
算稅時(shí)，將全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月后的商數(shù)，按照過渡期政策的新月度稅率表查找適用稅率和速算扣除數(shù)。對(duì)于在取得年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，個(gè)人工資收入低于起征點(diǎn)5000元的，可以先從全年一次性獎(jiǎng)金中減去“當(dāng)月工資收入低于5000元的差額”，然后再查找適用稅率及速算扣除數(shù)。
舉個(gè)例子，南京市民小吳在2018年12月取得年終獎(jiǎng)2萬元，工資為4500元。當(dāng)月工資低于5000元，當(dāng)月工資4500元與5000元的差額為500元，可從全年一次性獎(jiǎng)金中減除，根據(jù)(20000-500)/12=1625，同時(shí)查看新稅率表，得出適用稅率為3%、速算扣除數(shù)為0。最終，計(jì)算出小吳年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額為：[20000-(5000-4500)]×3%-0=585元
如果工資為6000，那么就是根據(jù)(20000-0)/12=1666.67，同時(shí)查看新稅率表，代入即可
2018 12/27 22:13
84784967 
2018 12/27 23:28
老師，有的人每個(gè)月的工資不一樣，那我可不可以依據(jù)12月的工資數(shù)定高于5000還是低于5000元
紫藤老師 
2018 12/27 23:31
你好，你按照平均工資來
84784967
2018 12/27 23:33
是按18年度應(yīng)發(fā)工資減去社保數(shù)除以12，我理解的對(duì)不對(duì)？
紫藤老師
2018 12/27 23:36
你好，首先要看看每月工資是否高于5000，然后/12
紫藤老師
2018 12/27 23:36
你好好看看上面的例子，看明白了就會(huì)了
84784967
2018 12/27 23:41
老師，我是問有的人每月工資不一樣嗎，平均工資定他的工資數(shù)，是不是2018年1-12月應(yīng)發(fā)工資減社保除以12
紫藤老師
2018 12/27 23:43
是的，2018年1-12月應(yīng)發(fā)工資減社保除以12
84784967
2018 12/27 23:48
老師，年終獎(jiǎng)圖簡(jiǎn)單，按12月工資數(shù)作為5000元以上、5000元以下算個(gè)稅，有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？
紫藤老師
2018 12/27 23:51
以12月份作為基數(shù)的話，不準(zhǔn)確，除非每個(gè)月的工資一樣
閱讀 4869
描述你的問題，直接向老師提問
1020
意見反饋
