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經濟補償計算，工作年數(shù)包括2008年1月1號之前的嗎
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包括的。
經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。計算公式：
經濟補償金
=勞動合同解除或終止前勞動者在本單位的工作年限×每工作1年應得的經濟補償金
=工作年限×月工資
（2）工作年限的確定
除整數(shù)年限外，工作年限“零頭”部分按以下標準計算：
①6個月以上不滿1年的，按1年計算；
②不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標準的經濟補償（按半年計算）。
【提示】
勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計入新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。（2018年新增）
（3）月工資的確定
①月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資；按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
②勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。
（4）高工資的特殊處理
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償金的年限最高不超過12年。計算公式為：
經濟補償金
＝工作年限（≤12年）×當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍
2018 11/09 19:16
84785016 
2018 11/09 19:59
可是考題答案不算2008年以前的
肖老師 
2018 11/09 22:41
從會計角度來講，應該說按當?shù)毓べY三倍計算經濟補償時不算2008年以前的工齡；但是從勞動法嚴格來講，2008年以前也是要計算經濟補償，只是不按當?shù)毓べY3倍的方式計算。
2008年1月1日之前施行的相關法律法規(guī)的規(guī)定并未對經濟補償金的基數(shù)進行封頂限制，一般按照實際工資計算經濟補償。
2008年1月1日《勞動合同法》則對基數(shù)進行封頂，即如果勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資高于上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
希望能夠幫到你！
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