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就是我有一張專票 是買中秋福利的 我都不知道在直接放福利費 還是放到應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
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中秋福利可不可以放到工資表里面，計入應(yīng)付職工薪酬～工資？
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老師 我去新公司上班 該公司職工福利費直接計入借：應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
福利費沒有從管理費用過，這樣是可行的嗎？
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只要是福利費都先借應(yīng)付職工薪酬_福利費，貸現(xiàn)金，再借管理費用_福利費，貸應(yīng)付職工薪酬_福利費嗎？
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公司有一個食堂，給員工和招待客戶用的，那食堂阿姨的工資計提的時候是放哪呢？員工的放應(yīng)付職工薪酬-福利費嗎？那招待的呢？
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職工福利費是直接借：管理費用～福利費貸銀行存款或現(xiàn)金，還是借：管理費用～福利費 貸應(yīng)付職工薪酬～福利，發(fā)放時借：應(yīng)付職工薪酬～福利費 貸：銀行存款或現(xiàn)金
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查看更多- 006 請問權(quán)益結(jié)算的股份支付沒有等待期，在授予日計提資本公積的二級科目其他資本公積（1）是否在授予日一次性全部計提（2）在行權(quán)日是否需要反向結(jié)轉(zhuǎn) 借：管理費用 貸：資本公積—其他資本公積 人數(shù)*份數(shù)*錢數(shù)（不考慮時間的分配） 借：銀行存款 資本公積—其他資本公積？ 貸：股本 資本公積—股本溢價 16小时前
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