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那可以計(jì)提哪些費(fèi)用？

如果計(jì)提了分紅 我們報(bào)表提交的時(shí)候 稅務(wù)會(huì)叫我們調(diào)增是不？

因?yàn)槲覀冇杏?jì)提的話 利潤總額也會(huì)變少

您好，實(shí)際發(fā)生的，沒有來發(fā)票都可以計(jì)提 2.不會(huì)調(diào)增，要交20%個(gè)稅 3.是的，計(jì)提?成本費(fèi)用，利潤變少，但是這些發(fā)票要在年度匯繳前來了，才能稅前扣除的

那我們做賬是怎么做呢？計(jì)提時(shí)候的分錄，還有發(fā)票到了的分錄，。 股東交個(gè)稅，那也可以讓我們的利潤總額減少然后少繳企業(yè)所得稅嗎？

您好，股東的分紅都是稅后的，個(gè)稅就更談不上扣除的，這是個(gè)人的稅 月末統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商未開票的 ?借：庫存商品 ?貸：應(yīng)付-暫估 銷售成本根據(jù)銷售單來確 ?借：主營業(yè)務(wù)成本 ?貸：庫存商品 下月初把暫估全部沖回 ? 借：庫存商品、（負(fù)） ?貸：應(yīng)付-暫估（負(fù)） 來多少發(fā)票入賬多少 ? 借：庫存 ? 進(jìn)項(xiàng) ?貸：應(yīng)付 本月又是 統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商未開票的 ?借：庫存商品 ?貸：應(yīng)付-暫估 ? 就是這樣滾動(dòng)，我們的賬是稅務(wù)查過，審計(jì)公司審過的，沒有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 收入也是這樣的處理，截止月末暫估未開票收入，下月全部沖回，開票單獨(dú)做，下月又是截止月末暫估未開票收入，每月滾動(dòng)。

老板說我們利潤太高 怕交企業(yè)所得稅。然后去計(jì)提股東分紅

那給員工的年終獎(jiǎng)呢？

或者股東的年終獎(jiǎng)

您好，1.行?不能的，分紅是稅后的，老板不懂 2.年終獎(jiǎng)申報(bào)個(gè)稅，并在年度匯繳前實(shí)際發(fā)放，是可以稅前扣除的

員工的和股東和法人的的都可以稅前扣除對(duì)不，。能計(jì)提多少？ 分錄是什么？ 應(yīng)納稅額就是 利潤乘5%嗎？

差旅費(fèi)火車票，動(dòng)車票，有比例扣除嗎？

您好，獎(jiǎng)金都可以的哦，差旅費(fèi)沒有比例， 工資獎(jiǎng)金分錄 一、計(jì)提工資時(shí) （社保計(jì)提：單位的計(jì)提，個(gè)人的不計(jì)提。） 1、計(jì)提工資 借：××費(fèi)用（管理/銷售等）-工資 （應(yīng)發(fā)工資-個(gè)稅系統(tǒng)申報(bào)數(shù)據(jù)） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2、計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等）-社保和公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（單位） 二、發(fā)放工資時(shí) 1、發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人部分） 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 銀行存款 2、上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分） 其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人部分） 貸：銀行存款 3、上交個(gè)人所得稅 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款

五年之內(nèi) 企業(yè)之前利潤總額虧多少是不是也可以扣除

應(yīng)納稅額是不是利潤??5%

您好，1.是的，5年內(nèi)的虧損可?以彌補(bǔ)的 2.是的，利潤總額*5%

那是不是就是利潤表上的利潤總額減去他之前5個(gè)年度內(nèi)的利潤總額？ 是利潤總額嗎？

您好，不是，正的利潤總額減前5年度內(nèi)累計(jì)虧損，是應(yīng)納稅所得額。

5年內(nèi)累計(jì)虧損去哪里看？

倒出來五年的利潤表嗎。 然后?上面虧的利潤總額

您好，年度匯繳時(shí)有一個(gè)表? A106000表?企業(yè)所得稅彌補(bǔ)虧損明細(xì)表里的有