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實(shí)務(wù)
問題已解決
高人指點(diǎn),我新去了一個(gè)公司,應(yīng)聘成本會(huì)計(jì),康養(yǎng)公司,它開了個(gè)食堂,護(hù)工中介,心智兒看護(hù)。這個(gè)成本會(huì)計(jì),換了老多個(gè),公司員工工資都不低。然后老板的套路是,來一個(gè)成本縷一邊流程,縷好幾年了,也沒縷明白,讓大家狗咬狗,他的目的根本不是縷程序,而且根本降低不了成本,因?yàn)閱T工工資太高。有過來人,說說為啥嗎?
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速問速答可能原因:一是公司管理亂,無完善成本核算體系,業(yè)務(wù)復(fù)雜多變;二是老板管理風(fēng)格有問題,過度干預(yù)不專業(yè),還制造內(nèi)部競爭;三是行業(yè)人力成本占比高難降低,梳理流程也難控成本??缮钊肓私鈽I(yè)務(wù),提系統(tǒng)方案并溝通爭取支持。
01/14 18:52
84785003
01/14 18:55
我感覺 他真實(shí)意圖 并不是 想降低成本,不正常。一個(gè)事兒,走8邊程序。要轉(zhuǎn)正了入保險(xiǎn)了,擠兌走。這是為啥
樸老師
01/14 18:58
同學(xué)你好
這個(gè)不是很清楚老板的目的
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