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法定試用期是最長(zhǎng)多久
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郭老師
金牌答疑老師
職稱：兼顧顏值和智商的學(xué)霸級(jí)答疑老師，高級(jí)會(huì)計(jì)師，數(shù)十年考培輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，化繁為簡(jiǎn)，輕松攻克各種疑難問題。
已解答1332個(gè)問題
需要看簽訂的勞動(dòng)合同的時(shí)間來決定的。
試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定
（1）勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期；
（2）勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月；
（3）勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；
（4）3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。
2022-07-25 23:51:00
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