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如何計算月末應(yīng)計的工資？
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周老師
金牌答疑老師
職稱：多年稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)驗，稅務(wù)師，注冊會計師，擅長結(jié)合實務(wù)案例進行原理解釋，讓學(xué)員在案例中學(xué)會知識。
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月末應(yīng)計的工資是指當(dāng)月已經(jīng)工作但尚未發(fā)放工資的部分，需要根據(jù)以下步驟進行計算：
1. 確定當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資總額，包括基本工資、津貼、獎金等。
2. 減去當(dāng)月已經(jīng)發(fā)放的工資總額。
3. 加上當(dāng)月已經(jīng)發(fā)放但尚未計入當(dāng)月工資的部分，如提前支付的工資等。
4. 減去當(dāng)月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等社保繳費部分。
5. 得到當(dāng)月應(yīng)計的工資總額。
例如，某公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資總額為10,000元，已經(jīng)發(fā)放的工資總額為8,000元，提前支付的工資為500元，社保繳費為1,000元，則當(dāng)月應(yīng)計的工資為10,500元（10,000 - 8,000 + 500 - 1,000 = 1,500，即當(dāng)月應(yīng)計的工資總額為10,000 + 1,500 = 10,500元）。
1. 確定當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資總額，包括基本工資、津貼、獎金等。
2. 減去當(dāng)月已經(jīng)發(fā)放的工資總額。
3. 加上當(dāng)月已經(jīng)發(fā)放但尚未計入當(dāng)月工資的部分，如提前支付的工資等。
4. 減去當(dāng)月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等社保繳費部分。
5. 得到當(dāng)月應(yīng)計的工資總額。
例如，某公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資總額為10,000元，已經(jīng)發(fā)放的工資總額為8,000元，提前支付的工資為500元，社保繳費為1,000元，則當(dāng)月應(yīng)計的工資為10,500元（10,000 - 8,000 + 500 - 1,000 = 1,500，即當(dāng)月應(yīng)計的工資總額為10,000 + 1,500 = 10,500元）。
2023-08-21 14:22:23
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