問題已解決

福利費(fèi)需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎

網(wǎng)校學(xué)員| 提問時間:07/19 19:41
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
周老師
金牌答疑老師
職稱:多年稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)師,注冊會計(jì)師,擅長結(jié)合實(shí)務(wù)案例進(jìn)行原理解釋,讓學(xué)員在案例中學(xué)會知識。
已解答10542個問題
福利費(fèi)通常是指公司為員工提供的各種福利待遇支出,如社會保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年金、獎金、節(jié)日福利等。根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,福利費(fèi)應(yīng)該在當(dāng)期確認(rèn)為費(fèi)用,因此需要通過應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行核算。

具體操作步驟如下:
1. 在每個月的末期,根據(jù)公司的福利政策和員工的實(shí)際情況,計(jì)算出該月應(yīng)支付的福利費(fèi)用。
2. 將計(jì)算出的福利費(fèi)用記入應(yīng)付職工薪酬賬戶中。
3. 在下一個月的工資結(jié)算中,將應(yīng)付職工薪酬賬戶中的福利費(fèi)用一并支付給員工。

需要注意的是,福利費(fèi)用的確認(rèn)和核算應(yīng)當(dāng)符合會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,并且應(yīng)當(dāng)按照公司的實(shí)際情況進(jìn)行合理的計(jì)算和核算。
2023-07-19 19:46:16
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      免費(fèi)資料

      下載APP快速提問

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~