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變更公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的程序一般包括以下步驟：
1. 召開董事會或股東會議，討論并決定是否變更公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
2. 如果決定變更，應(yīng)當(dāng)制定變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的決議，并由董事長或法定代表人簽署。
3. 在變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的決議中，應(yīng)當(dāng)明確新財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、任職時(shí)間等信息。
4. 新財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)提供個(gè)人身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等材料，并填寫相關(guān)表格。
5. 公司應(yīng)當(dāng)向相關(guān)部門辦理變更手續(xù)，如向稅務(wù)部門、工商部門等提交變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的相關(guān)材料。
6. 新財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在任職前了解公司的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)管理制度，并與前任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交接工作。
7. 新財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人上崗后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向相關(guān)部門和公司股東、董事會等報(bào)告工作情況。

需要注意的是，不同國家或地區(qū)的變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的程序可能有所不同，具體應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和公司章程來執(zhí)行。