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計提工會經(jīng)費怎么算
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李老師
金牌答疑老師
職稱：一年過注會六科，網(wǎng)校獎學(xué)金獲得者，擁有大型上市公司企業(yè)實操經(jīng)驗，擅長將會計等理論和實操的結(jié)合，主攻注會會計答疑。
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計提工會經(jīng)費的計算方法如下：
1. 首先確定工會經(jīng)費的比例。根據(jù)公司的規(guī)定或者勞動合同中的約定，確定工會經(jīng)費的比例，通常為員工工資總額的1%-2%。
2. 計算員工工資總額。將公司所有員工的工資總額相加，包括基本工資、津貼、獎金等。
3. 根據(jù)比例計算工會經(jīng)費金額。將員工工資總額乘以工會經(jīng)費的比例，得出應(yīng)計提的工會經(jīng)費金額。
例如，某公司員工工資總額為100萬元，工會經(jīng)費比例為1.5%，則計提工會經(jīng)費金額為100萬元×1.5% = 1.5萬元。
需要注意的是，計提工會經(jīng)費是一項長期的負(fù)債，需要在資產(chǎn)負(fù)債表中列示，并在每個會計期間末進行調(diào)整。
1. 首先確定工會經(jīng)費的比例。根據(jù)公司的規(guī)定或者勞動合同中的約定，確定工會經(jīng)費的比例，通常為員工工資總額的1%-2%。
2. 計算員工工資總額。將公司所有員工的工資總額相加，包括基本工資、津貼、獎金等。
3. 根據(jù)比例計算工會經(jīng)費金額。將員工工資總額乘以工會經(jīng)費的比例，得出應(yīng)計提的工會經(jīng)費金額。
例如，某公司員工工資總額為100萬元，工會經(jīng)費比例為1.5%，則計提工會經(jīng)費金額為100萬元×1.5% = 1.5萬元。
需要注意的是，計提工會經(jīng)費是一項長期的負(fù)債，需要在資產(chǎn)負(fù)債表中列示，并在每個會計期間末進行調(diào)整。
2023-05-30 15:40:33
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