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icon 題庫首頁 初級經(jīng)濟(jì)師 人力資源專業(yè)
< 2024年 11月 >
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1、
（　）要求評估者將每項(xiàng)工作的特定行為用一張等級表加以反映，該等級表將每項(xiàng)工作劃分為各種行為級別（從最積極的行為到最消極的行為），評價(jià)時(shí)評估者只需將員工的行為對號入座即可。
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