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< 2024年 11月 >
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1、
（?。┦且蟊粶y試者扮演一位管理者或者某位員工，然后讓他們根據(jù)自己對角色的認(rèn)識或擔(dān)任相關(guān)角色的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行相應(yīng)的語言表達(dá)和行為展示，以考查被評價(jià)者對角色的勝任程度。
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