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< 2024年 11月 >
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1、
（　）是要求被測試者扮演一位管理者或者某位員工，然后讓他們根據(jù)自己對角色的認識或擔(dān)任相關(guān)角色的經(jīng)驗來進行相應(yīng)的語言表達和行為展示，以考查被評價者對角色的勝任程度。
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