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計(jì)算器
情感承諾是組織承諾中的最重要部分
組織承諾高的員工離職傾向低
繼續(xù)承諾反映的是員工繼續(xù)留在組織的義務(wù)感
組織承諾高的員工對(duì)組織有深厚的感情
上次做到:icon
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