傾情推薦 題量10W+ 帶你花式刷題

icon 題庫(kù)首頁(yè) 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

切換

知識(shí)點(diǎn)：

做題0人 正確率0%

  • 計(jì)算器

【單選題】
  • 收藏
  • 糾錯(cuò)
1、
2022年7月1日，甲公司聘用王某并與其訂立了2年期限勞動(dòng)合同，約定試用期3個(gè)月，試用期月工資4 000元。試用期滿(mǎn)月工資5 000元，試用期期間，甲公司依照約定向王某支付了試用期工資。2022年11月1日，王某以試用期約定違法為由，要求甲公司支付賠償金。已知甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2 000元。甲公司依法應(yīng)向王某支付的賠償金數(shù)額為（　）。
提交答案 顯示答案
折疊