隨著家政行業(yè)的職業(yè)化、多層次發(fā)展，家政服務行業(yè)逐漸走向行業(yè)化、規(guī)范化。與此同時，國家對于員工制家政行業(yè)也給予了大力扶持，出臺了免征營業(yè)稅的相關優(yōu)惠政策。

那么“營改增”后，原營業(yè)稅的優(yōu)惠政策是否延續(xù)呢？近，一家員工制家政公司的負責人周先生來到稅務局咨詢。

稅務人員解釋：根據過渡政策的規(guī)定，家政服務企業(yè)由員工制家政服務員提供家政服務取得的收入免征增值稅。目前員工制家政服務業(yè)的稅收優(yōu)惠政策依然保留，符合相關條件就可以免征增值稅。

稅務人員提醒周先生，規(guī)定中所指的員工制家政服務員，需同時符合下列3個條件：1.依法與家政服務企業(yè)簽訂半年及半年以上的勞動合同或者服務協(xié)議，且在該企業(yè)實際上崗工作。2.家政服務企業(yè)為其按月足額繳納了企業(yè)所在地人民政府根據國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險。3.家政服務企業(yè)通過金融機構向其實際支付不低于企業(yè)所在地適用的經省級人民政府批準的低工資標準的工資。這些條件都需要家政服務企業(yè)進行規(guī)范化運作。

同時，稅務人員還提醒周先生，如果納稅人已繳納應予免征的營業(yè)稅，允許從納稅人以后的營業(yè)稅應納稅款中抵減，家政服務業(yè)實施“營改增”之日前抵減不完的，可辦理退稅。