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國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局 河南省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于2019年河南省按比例安排殘疾人就業(yè)審核及申報繳納殘疾人就業(yè)保障金的公告
根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將2019年按比例安排殘疾人就業(yè)審核及殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱“殘保金”)申報繳納工作的有關(guān)事項公告如下:
一、審核、申報單位
凡本省行政區(qū)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(含中央、省駐鄭單位,以下簡稱“用人單位”),安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.6%,達不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。
(一)按比例安排殘疾人就業(yè)審核:由各級殘聯(lián)部門所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)。其中:省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心負責(zé)省屬駐鄭機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位、企業(yè)和中央駐鄭單位的審核工作;省轄市、縣(市、區(qū))負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)除前款規(guī)定外用人單位的審核工作。
(二)申報繳納殘保金:由用人單位自主申報繳納,各級稅務(wù)機關(guān)負責(zé)征收。
二、殘保金申報繳納標準
殘保金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。計算公式如下:
殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準,人數(shù)可保留小數(shù)點后2位(四舍五入)。
上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。
三、審核、申報時間
用人單位每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位安排殘疾人就業(yè)情況,在規(guī)定時間內(nèi)進行按比例安排殘疾人就業(yè)審核和申報繳納殘保金。
(一)按比例安排殘疾人就業(yè)審核: 2019年7月15日至10月15日
用人單位應(yīng)當(dāng)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)如實申報2018年按比例安排殘疾人就業(yè)情況,并按要求提供相應(yīng)資料。未在規(guī)定時限內(nèi)參加審核的用人單位,視為未安排殘疾人就業(yè)。
(二)申報繳納殘保金:2019年7月15日至12月31日
用人單位應(yīng)如實申報2018年在職職工人數(shù)、工資總額和經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)確認的已安排殘疾人就業(yè)人數(shù),并按規(guī)定自主申報繳納殘保金。
四、審核、申報方式
參加殘疾人就業(yè)審核和申報繳納殘保金可選擇網(wǎng)上審核、申報或現(xiàn)場審核、申報的方式進行。依照有關(guān)規(guī)定,不需繳納殘保金的用人單位也應(yīng)進行“零申報”。
(一)網(wǎng)上審核、申報
1. 按比例安排殘疾人就業(yè)審核:由用人單位登錄“河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”()(點開站點切換所屬地市->所屬殘聯(lián)->用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)審核)或登錄“河南省按比例安排殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報平臺”()(選擇所屬行政區(qū)->注冊登錄->按要求上傳審核資料)進行在線申報。
注:可在“河南省殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)”()“通知公告”欄下載《河南省按比例安排殘疾人就業(yè)審核網(wǎng)上申報操作手冊》、《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認書》、《殘疾人就業(yè)保障金減免緩申請表》。
2. 申報繳納殘保金:由用人單位登錄“國家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局”()申報繳納殘保金。
注:用人單位可在該網(wǎng)址“通知公告”欄下載《河南省殘疾人就業(yè)保障金網(wǎng)上申報操作手冊》、《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》。
(二)現(xiàn)場審核、申報
1. 按比例安排殘疾人就業(yè)審核:由用人單位到所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核本單位上年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。
2. 申報繳納殘保金:由用人單位到所屬稅務(wù)機關(guān)現(xiàn)場申報繳納殘保金。
五、需提交的資料
(一)按比例安排殘疾人就業(yè)審核:用人單位需填寫《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》;并提供殘疾職工的身份證、《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國傷殘軍人證》(1-8級)、用人單位與殘疾職工簽訂的1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議或編制文件)、2018年殘疾職工社會保險繳費明細、殘疾職工2018年全年工資發(fā)放明細等資料。經(jīng)審核,殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)向用人單位出具《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認書》。
(二)申報繳納殘保金:用人單位需填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》;提供殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認書》,并如實填寫經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)確認的上年按比例安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
提交資料的要求:一是用人單位對提供材料的真實性和完整性負責(zé),相關(guān)審核、申報材料均需加蓋單位公章;二是現(xiàn)場審核或申報繳納殘保金的,用人單位需提供上述材料的原件及復(fù)印件;網(wǎng)上審核或申報繳納殘保金的,需上傳上述材料原件掃描件。
六、優(yōu)惠政策辦理
(一)優(yōu)惠政策
1.新成立小規(guī)模企業(yè)的免征政策。工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。
2.受災(zāi)損失的減免緩政策。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失,可以申請減免或者緩繳保障金。
3.年平均工資的減征政策。用人單位在職職工年平均工資超過上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍的,按上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計算繳納殘保金。社會平均工資指各所屬行政區(qū)的人力社保部門和統(tǒng)計部門公布的社會平均工資。
(二)辦理時間
2019年7月15日—2019年10月15日
(三)辦理流程
1.新成立的小規(guī)模企業(yè)免繳:符合條件的用人單位自動享受。
2.受災(zāi)損失減免緩:用人單位到所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的年審大廳現(xiàn)場提交《殘疾人就業(yè)保障金減免緩申請表》,并提供政府相關(guān)行政部門、保險公司出具的重大經(jīng)濟損失的有效證明及復(fù)印件,經(jīng)注冊會計師驗證后的上年度本單位財務(wù)決算報表及復(fù)印件等。按相關(guān)文件審批后,到所屬稅務(wù)機關(guān)現(xiàn)場申報。
3.年平均工資的減征,由用人單位在“國家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局”系統(tǒng)提示下自主申報完成。
七、其他事項
(一)用人單位認為殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核的按比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與實際不符的,應(yīng)當(dāng)先到該機構(gòu)重新審核上年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。審核通過后,持該機構(gòu)出具的《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認書》,到主管稅務(wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)用人單位既不安排殘疾人就業(yè)又拒不申報繳納殘保金的,將按照有關(guān)規(guī)定進行處理;用人單位安排殘疾人就業(yè)和繳納殘保金情況將納入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和企業(yè)履行社會責(zé)任內(nèi)容。
(三)政策咨詢電話
自公告之日起,用人單位可向稅務(wù)部門納稅服務(wù)大廳、12366納稅服務(wù)熱線和各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)咨詢按比例安排殘疾人就業(yè)審核及申報繳納殘保金相關(guān)事宜。
按比例安排殘疾人就業(yè)審核咨詢:12385殘疾人咨詢服務(wù)熱線
申報繳納殘保金咨詢: 12366納稅服務(wù)熱線
國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局 河南省殘疾人聯(lián)合會
2019年7月1日
附件: