離職補(bǔ)償金超出的部分繳個稅時可否扣除3500
【問題】
離職補(bǔ)償金超過當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY3倍的部分計繳個稅時是否可以扣除3500與社保?
【答案】
根據(jù)國稅發(fā)「1999」178號,二、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。
四、個人按國家和地方政府規(guī)定比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險基金在計稅時應(yīng)予以扣除。
所以計算離職補(bǔ)償金的個人所得稅時,離職補(bǔ)償金超過當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY3倍的部分,減除實際繳納的社保、住房公積金后,除以在企業(yè)工作的年數(shù)(是長不超過12),作為月份工資,減除個人所得稅免征額3500,找到適用的稅率和速算扣除數(shù)計算出一個月的個人所得稅,再乘以工作年數(shù),作為全部補(bǔ)償金的個人所得稅稅款。
實務(wù)指南
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