國有企業(yè)的可列支的福利項目有哪些
答:建議參考人力資源社會保障部 財政部關(guān)于《做好國有企業(yè)津貼補貼和福利管理工作》的通知(人社部發(fā)[2023]13號)的規(guī)定:“國家規(guī)定的福利項目主要包括:
(一)喪葬補助費、撫恤金、獨生子女費、職工異地安家費、探親假路費、防暑降溫費、離退休人員統(tǒng)籌外費用等對職工出現(xiàn)特定情形的補償性福利。
(二)救濟困難職工的基金支出或者發(fā)放的困難職工補助等對出現(xiàn)特定生活困難職工的救助性福利。
(三)工作服裝(非勞動保護性質(zhì)工服)、體檢、職工療養(yǎng)、自辦食堂或無食堂統(tǒng)一供餐等集體福利。
(四)國家規(guī)定的其他福利。
除上述四項情形外,企業(yè)不得自行設(shè)置其他福利項目。”