殘疾人員工不能上崗工作,支付工資可以享受100%加計扣除嗎
企業(yè)的殘疾人員工不能上崗工作,支付的工資可以享受100%加計扣除嗎?
《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財稅[2009]70號)三、企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應(yīng)同時具備如下條件:
(一)依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。
(二)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。
(三)定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資。
(四)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
所以,企業(yè)聘用的殘疾人員工沒有實際上崗工作的,其工資不可以享受100%加計扣除的所得稅優(yōu)惠。