與退役士兵簽訂勞動合同,期間離職還可以享受優(yōu)惠政策嗎
【問題】
企業(yè)與退役士兵簽訂了一年以上的勞動合同但是干了幾個月就離職了,還可以享受退役士兵的優(yōu)惠政策嗎?
【答案】
《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》 (財稅〔2019〕21號)第二條規(guī)定,企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元,最高可上浮50%,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。
自主就業(yè)退役士兵在企業(yè)工作不滿1年的,應(yīng)當(dāng)按月?lián)Q算減免稅限額。計算公式為:企業(yè)核算減免稅總額=Σ每名自主就業(yè)退役士兵本年度在本單位工作月份÷12×具體定額標(biāo)準(zhǔn)。
城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據(jù)是享受本項稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)與退役士兵簽訂了一年以上的勞動合同但是干了幾個月就離職了,企業(yè)可以享受退役士兵的優(yōu)惠政策,應(yīng)當(dāng)按月?lián)Q算減免稅限額。
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