辭退員工，支付給員工的賠償金如何計(jì)算個(gè)人所得稅

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2017/11/20 17:23:54　字體：大小

　　【問(wèn)題】

　　我公司本月有辭退員工，支付給員工的賠償金要計(jì)算個(gè)稅嗎？如何計(jì)算個(gè)人所得稅？

　　【答案】

　　從表述來(lái)看，屬于離職一次性補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅：《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[2001]157號(hào)）規(guī)定，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)平均計(jì)算扣除。

　　具體方法：以超過(guò)3倍數(shù)額部分的一次性補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限（超過(guò)12年的按12年計(jì)算），以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

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