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山東7月面授:解碼華為財(cái)務(wù),打造超級(jí)五力

2017-06-29 11:26 來(lái)源:正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校   我要糾錯(cuò) | 打印 | | |

  【主辦單位】正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校|正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校山東服務(wù)中心

  【培訓(xùn)時(shí)間】2017年7月18-19日(周二-周三)

  【培訓(xùn)地點(diǎn)】濟(jì)南市

  【相關(guān)費(fèi)用】非會(huì)員2980元/人(含培訓(xùn)、資料及午餐費(fèi)用)

        會(huì)員免費(fèi)  加入會(huì)員>>   

  溫馨提示:索要課程大綱及詳細(xì)安排請(qǐng)與正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校·稅務(wù)網(wǎng)校山東服務(wù)中心聯(lián)系

  【聯(lián)系電話】0531-62331808   傳真:0531-62331809

  【受益對(duì)象】企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員,包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、預(yù)算主管、財(cái)務(wù)人員、會(huì)計(jì)人員;審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)主管;及其他相關(guān)管理人員等。

  【課程背景】

  一直以來(lái),財(cái)務(wù)的價(jià)值不被社會(huì)認(rèn)可。都說(shuō)財(cái)務(wù)有用,可說(shuō)不出有啥用;都說(shuō)財(cái)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,可不知?jiǎng)?chuàng)造了什么價(jià)值;都說(shuō)財(cái)務(wù)工作好,可是工資卻不高;都說(shuō)財(cái)務(wù)工作清閑,可越是逢年過(guò)節(jié),越要加班,家里的事都指望不上?啾频男∝(cái)務(wù),欲哭無(wú)淚啊……

  終于有人替我們說(shuō)話了,財(cái)務(wù)的作用瞬間爆棚!全球領(lǐng)先的科技企業(yè),中國(guó)企業(yè)的標(biāo)桿華為技術(shù)有限公司,他們的創(chuàng)始人任正非先生,2016年末公開(kāi)場(chǎng)合首次提出,華為之所以取得今天的成績(jī),離不開(kāi)兩個(gè)體系:財(cái)經(jīng)體系和人力資源體系。財(cái)務(wù),財(cái)務(wù),我們的作用總算有了認(rèn)可,有了需要?赡鞘侨思胰A為的財(cái)務(wù)。繛槭裁慈A為財(cái)務(wù)會(huì)獲得高度的認(rèn)可,為什么他們被企業(yè),被領(lǐng)導(dǎo),被其他部門(mén),被家人所需要?他們有什么神秘武器嗎?我們可以學(xué)到什么?我們可以成為這樣的財(cái)務(wù)高手嗎?

  為了讓我們廣大財(cái)務(wù)人員能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值,贏在未來(lái)職場(chǎng),韓老師歷時(shí)5年時(shí)間,與眾位財(cái)經(jīng)實(shí)戰(zhàn)專家一起,緊貼財(cái)務(wù)人員個(gè)體價(jià)值,研發(fā)了這套財(cái)務(wù)管理的超級(jí)課程。旨在通過(guò)分享企業(yè)集團(tuán)的財(cái)經(jīng)管理模式,學(xué)習(xí)華為財(cái)務(wù)的獨(dú)道之處,培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理的五種能力,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員管理轉(zhuǎn)型,能力提升和價(jià)值重塑,做一個(gè)真正被需要的人。

  【授課形式】

  思路清晰、方法簡(jiǎn)單、重在理解、語(yǔ)言樸實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度,有實(shí)踐,有真話。著重培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和實(shí)戰(zhàn)能力,贏在未來(lái)職場(chǎng)。

  【課程收益】

  1.分享華為集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理模式。

  2.掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)管理策略在集團(tuán)實(shí)施的步驟。

  3.提升構(gòu)建財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和管控體系的能力。

  4.提升改善集團(tuán)資金使用效率的能力。

  5.提升建立集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控體系的能力。

  6.提升建立有效的信息披露體系,提高治理水平的能力。

  7.把握集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的組織和考核。

  8.學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)的五種能力,贏在未來(lái)職場(chǎng)。

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