財(cái)經(jīng)法規(guī)

中共三亞市委辦公室 三亞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《三亞市政府網(wǎng)信息員管理暫行規(guī)定》的通知

三辦發(fā)[2005]31號(hào)

頒布時(shí)間:2005-07-20 00:00:00.000 發(fā)文單位:中共三亞市委辦公室、 三亞市人民政府辦公室

  各鎮(zhèn)黨委和人民政府,各區(qū)工委和管委會(huì),市委各部門(mén),市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén),各人民團(tuán)體:

  《三亞市政府網(wǎng)信息員管理暫行規(guī)定》已經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  中共三亞市委辦公室

  三亞市人民政府辦公室

  2005年7月20日

  三亞市政府網(wǎng)信息員管理暫行規(guī)定

  第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)市政府網(wǎng)信息報(bào)送工作,規(guī)范網(wǎng)站信息員職責(zé)行為,實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息資源共享,加快市政府網(wǎng)站向服務(wù)更便民、資源更豐富、功能更齊全的方向發(fā)展,根據(jù)省委、省政府有關(guān)信息工作的精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。

  第二條 本暫行規(guī)定適用于各區(qū)鎮(zhèn)和市直各單位及其信息員。

  第三條 信息員管理工作以加強(qiáng)三亞市信息化建設(shè)為目標(biāo),本著“明確職責(zé)、量化考核、責(zé)任到人”的原則,切實(shí)發(fā)揮信息員隊(duì)伍對(duì)于推動(dòng)市信息化建設(shè)的重要作用。

  第四條 市政府網(wǎng)信息報(bào)送工作由市委辦公室、市政府辦公室負(fù)責(zé)牽頭并協(xié)調(diào)各區(qū)鎮(zhèn)和市直各單位具體實(shí)施。市黨政綜合網(wǎng)絡(luò)信息中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市信息中心)負(fù)責(zé)信息的收集、整理、網(wǎng)上發(fā)布等具體業(yè)務(wù)工作。

  第五條 各區(qū)鎮(zhèn)和市直各單位應(yīng)指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)作為本部門(mén)、本單位政府網(wǎng)信息上報(bào)工作責(zé)任人,指定1-2名工作人員擔(dān)任市政府網(wǎng)信息員,經(jīng)正式聘任后,具體負(fù)責(zé)所在單位的信息采集、綜合、分析和上報(bào)工作。

  第六條 信息員由各區(qū)鎮(zhèn)和市直各單位推薦,經(jīng)市信息中心審查合格后,由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)一發(fā)給《三亞市政府網(wǎng)信息員聘任書(shū)》。

  第七條 市政府網(wǎng)信息上報(bào)工作列入目標(biāo)管理之中,量化標(biāo)準(zhǔn),定期考核。考核結(jié)果與單位“評(píng)先選優(yōu)”、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲掛鉤。

  第八條 信息員的任職條件:

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

 ?。ǘ┯休^強(qiáng)的法律意識(shí)和保密意識(shí),自覺(jué)遵守信息報(bào)送工作中的保密規(guī)定;

 ?。ㄈ┯辛己玫木礃I(yè)精神,工作認(rèn)真,積極主動(dòng);

 ?。ㄋ模┚哂幸欢ǖ膶?xiě)作能力和組織活動(dòng)能力;

 ?。ㄎ澹┠苷J(rèn)真履行信息員職責(zé)。

  第九條 信息員的權(quán)利:

  (一)享有在機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)正當(dāng)渠道獲取本部門(mén)、本單位政務(wù)信息的權(quán)利;

 ?。ǘ┫碛袇⒓邮行畔⒅行呐e辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)的權(quán)利;

 ?。ㄈ┫碛惺行畔⒅行呐e辦的表彰獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

  第十條 信息員的工作職責(zé):

 ?。ㄒ唬┘皶r(shí)向市信息中心提供本區(qū)鎮(zhèn)、本部門(mén)、本單位的信息稿件;每位信息員每月報(bào)送的信息稿件不少于10篇。

 ?。ǘ﹫?jiān)持信息的真實(shí)性原則,對(duì)所提供的信息內(nèi)容和報(bào)道線索的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

 ?。ㄈ﹨⒓邮行畔⒅行呐e辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng);

  第十一條 信息員的交流和培訓(xùn)(一)市信息中心每季度組織召開(kāi)一次信息員例會(huì);

 ?。ǘ┦行畔⒅行拿考径扰e辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,并組織信息員參加實(shí)踐活動(dòng)等。

  第十二條 信息員上報(bào)信息內(nèi)容(非涉密):

  (一)市政府規(guī)范性文件;

 ?。ǘ└鲄^(qū)鎮(zhèn)和市直各單位的工作計(jì)劃、決議、決策和實(shí)施方案及其完成情況;

 ?。ㄈ┤薪?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題;

 ?。ㄋ模└鲄^(qū)鎮(zhèn)和市直各單位具有推廣價(jià)值和對(duì)全局工作具有指導(dǎo)意義的工作;

  (五)各類(lèi)重要會(huì)議內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)講話(huà);

  (六)各部門(mén)、各單位工作職能和范圍,辦事程序和要求、辦事時(shí)限和結(jié)果等;

 ?。ㄆ撸└鲄^(qū)鎮(zhèn)和市直各單位領(lǐng)導(dǎo)成員的履歷、工作分工和調(diào)整變化情況;

 ?。ò耍└鲄^(qū)鎮(zhèn)和市直各單位向社會(huì)承諾為群眾辦實(shí)事的事項(xiàng)及完成情況;

 ?。ň牛└鲄^(qū)鎮(zhèn)和市直各單位違規(guī)的投訴處理結(jié)果等;

 ?。ㄊ┕珓?wù)員錄用、辭退、開(kāi)除,對(duì)單位、個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等事項(xiàng);

 ?。ㄊ唬┲卮笫袌?chǎng)動(dòng)態(tài)、重大社情、疫情、災(zāi)情和突發(fā)事件等;

 ?。ㄊ┦形?、市政府認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在政府網(wǎng)上公開(kāi)的其他政務(wù)信息。

  第十三條 信息員禁止上報(bào)信息:

  (一)國(guó)家秘密;

  (二)商業(yè)秘密;

  (三)政務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù);

 ?。ㄋ模﹤€(gè)人隱私;

 ?。ㄎ澹┱谟懻摗⒀芯可形醋龀鰶Q定的政務(wù)信息;

 ?。┱?wù)機(jī)關(guān)對(duì)外業(yè)務(wù)辦理的中間過(guò)程數(shù)據(jù);

 ?。ㄆ撸┓?、法規(guī)、規(guī)章禁止公開(kāi)的政務(wù)信息。

  第十四條 信息員上報(bào)信息的有關(guān)要求(一)報(bào)送信息既要簡(jiǎn)化手續(xù),又要嚴(yán)格審批。一般情況下,信息員可根據(jù)本省、市信息化管理的相關(guān)規(guī)定處理,重要信息報(bào)送應(yīng)征得本區(qū)鎮(zhèn)、本部門(mén)、本單位分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的同意;

 ?。ǘ﹫?bào)送方式由市信息中心指定。一般情況下,可采用文件、信件、電子郵件、電子版(光盤(pán)或軟盤(pán))等形式報(bào)送;

 ?。ㄈ﹫?bào)送信息要實(shí)事求是,準(zhǔn)確無(wú)誤,表達(dá)清楚,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,文字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、計(jì)量單位使用要規(guī)范;

 ?。ㄋ模┓从潮緟^(qū)鎮(zhèn)、本部門(mén)、本單位的新情況、新動(dòng)態(tài)、新舉措和新經(jīng)驗(yàn),應(yīng)當(dāng)主題鮮明,文體相符,言簡(jiǎn)意賅,力求用簡(jiǎn)練的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事實(shí),要體現(xiàn)快、準(zhǔn)、新、短、精的特點(diǎn)。

  第十五條 根據(jù)信息報(bào)送工作的需要,市信息中心可以在各區(qū)鎮(zhèn)、市直各單位、各企事業(yè)單位及人大代表、政協(xié)委員中聘任特邀信息員。

  第十六條 信息員每?jī)赡赀M(jìn)行一次調(diào)整和重新,各區(qū)鎮(zhèn)、市直各單位信息員如有變動(dòng),發(fā)生空缺,要及時(shí)增補(bǔ),對(duì)不能勝任和不發(fā)揮作用的信息員要適時(shí)調(diào)換。

  第十七條 信息員的考核與獎(jiǎng)懲(一)市信息中心每年對(duì)信息員的報(bào)送信息情況及市政府網(wǎng)采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和總結(jié),并將結(jié)果予以公示;

 ?。ǘ└鶕?jù)工作表現(xiàn),市信息中心對(duì)優(yōu)秀信息員進(jìn)行評(píng)選、表彰和獎(jiǎng)勵(lì);

 ?。ㄈ﹥?yōu)秀信息員所在單位應(yīng)對(duì)信息員本人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十八條 本暫行規(guī)定由市信息中心負(fù)責(zé)解釋。

  第十九條 本暫行規(guī)定自2005年8月1日起施行。

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