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關(guān)于加強統(tǒng)計工作的決定

黑政發(fā)[1982]52號

頒布時間:1982-04-01 00:00:00.000 發(fā)文單位:黑龍江省人民政府

  當(dāng)前我省統(tǒng)計工作薄弱,同經(jīng)濟調(diào)整和四化建設(shè)的要求不相適應(yīng),迫切需要整頓、加強、改革和提高。為了加快我省統(tǒng)計工作建設(shè)的步伐,徹底改變目前的薄弱狀態(tài),使之真正成為各級黨委和政府指導(dǎo)國民經(jīng)濟,實行計劃管理的重要基礎(chǔ)和手段,把計劃經(jīng)濟工作搞好,特作如下決定:

  一、各級政府、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)同志,要認真學(xué)習(xí)和貫徹胡耀邦同志關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話精神,深刻了解統(tǒng)計工作對于搞好社會主義計劃經(jīng)濟的重要意義和作用,進一步加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把做好統(tǒng)計工作作為克服官僚主義,改進政府工作,加強經(jīng)濟計劃管理的一項基礎(chǔ)工作來抓,經(jīng)常檢查指導(dǎo),切實解決統(tǒng)計工作中存在的各種問題,加強對統(tǒng)計人員的思想教育,鼓勵他們熱愛本職工作,鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù),提高工作水平。

  二、按照國務(wù)院國發(fā)〔1981〕134號文件精神,切實加強統(tǒng)計機構(gòu),充實統(tǒng)計人員。各級統(tǒng)計部門凡沒有達到一九六五年實有人數(shù)的,要迅速達到;少數(shù)單位超過一九六五年實有人數(shù)的,應(yīng)予以保留。

  按照國家編委新分配的編制名額和規(guī)定的干部條件,盡快把人員配齊。凡經(jīng)過專門訓(xùn)練或長期作統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)骨干,“文化大革命”以來調(diào)離統(tǒng)計工作崗位的,應(yīng)盡可能歸隊。要加強各級統(tǒng)計部門的領(lǐng)導(dǎo)力量,選派熟悉黨的方針政策,能鉆研統(tǒng)計專業(yè),敢于堅持原則,工作踏實肯干的干部擔(dān)任統(tǒng)計部門的領(lǐng)導(dǎo),個別不勝任統(tǒng)計工作的要加以調(diào)整。農(nóng)村人民公社要在現(xiàn)有人員中選派一名符合條件的擔(dān)任專職統(tǒng)計助理。各級主管部門和企事業(yè)單位也要充實必要的統(tǒng)計力量。省農(nóng)場總局、林業(yè)總局的統(tǒng)計力量應(yīng)切實予以加強。統(tǒng)計隊伍要保持相對穩(wěn)定。今后凡統(tǒng)計部門負責(zé)人和統(tǒng)計師以上業(yè)務(wù)骨干的調(diào)動,須征得上級統(tǒng)計部門的同意。

  三、采取堅決有效的措施把統(tǒng)計數(shù)字搞準。當(dāng)前有些重要統(tǒng)計數(shù)字不準,一個原因是有些地方為了本單位的利益而謊報或修改統(tǒng)計數(shù)字;另一個原因是沒有隨著經(jīng)濟情況的變化而相應(yīng)地改變統(tǒng)計制度和方法。統(tǒng)計工作最根本的一條就是實事求是。各地區(qū)、各部門、各單位必須嚴格按照國家規(guī)定的統(tǒng)計制度和方法如實上報統(tǒng)計數(shù)字,任何人不得干擾。統(tǒng)計人員要堅持如實反映情況,向一切虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)字的行為作斗爭。對有意弄虛作假,或?qū)猿謱嵤虑笫堑慕y(tǒng)計人員進行打擊報復(fù)的,要按照情節(jié)輕重,進行嚴肅處理。統(tǒng)計部門要認真改進統(tǒng)計制度和方法,搞好全面報表統(tǒng)計,大力開展抽樣調(diào)查和典型調(diào)查,經(jīng)常檢查數(shù)字質(zhì)量,多方面核實、驗證統(tǒng)計數(shù)字的準確程度,努力提高統(tǒng)計工作的科學(xué)性。

  四、加快我省統(tǒng)計工作建設(shè)的步伐。要在一九八五年內(nèi)實現(xiàn)以下兩個奮斗目標:建立一個強有力的集中統(tǒng)一的統(tǒng)計系統(tǒng);建立一套科學(xué)的、全面的、系統(tǒng)的國民經(jīng)濟綜合平衡統(tǒng)計核算體系。為了實現(xiàn)這個奮斗目標,除了在指導(dǎo)思想上繼續(xù)撥亂反正,在組織上切實加強統(tǒng)計機構(gòu),充實統(tǒng)計人員,培養(yǎng)一支又紅又專的干部隊伍以外,在業(yè)務(wù)上要建立起嚴格的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字的管理制度,搞好統(tǒng)計部門與業(yè)務(wù)部門的合理分工,健全統(tǒng)計法制,統(tǒng)一統(tǒng)計標準,協(xié)調(diào)和統(tǒng)一統(tǒng)計、會計、業(yè)務(wù)三種核算,以加強綜合平衡統(tǒng)計為中心改革專業(yè)統(tǒng)計,采用先進的計算方法和計算技術(shù),搞好經(jīng)濟分析和統(tǒng)計監(jiān)督等等。要使統(tǒng)計工作有一個明顯的改進和提高。為了實現(xiàn)以上奮斗目標,統(tǒng)計部門要制訂具體的實施方案,認真貫徹落實。

  五、切實解決統(tǒng)計工作中的實際困難。各級統(tǒng)計部門必需的業(yè)務(wù)經(jīng)費以及其他工作條件,各級政府要切實給予保證。各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心統(tǒng)計人員的生活,妥善解決他們的住房、子女就業(yè)以及其他生活問題,使他們減少后顧之憂,專心致志地搞好統(tǒng)計工作,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

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