第一條　為落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知的實施意見》，對下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》的規(guī)定，制定此辦法。

　　第二條　《再就業(yè)優(yōu)惠證》由市、區(qū)（縣）勞動保障部門審批核發(fā)。下崗失業(yè)人員再就業(yè)時，憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相應(yīng)的扶持政策。

　　第三條　《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放對象是有本市正式戶口且準(zhǔn)備再就業(yè)的下列人員：

　?。ㄒ唬?984年以前參加工作，因生產(chǎn)經(jīng)營性原因下崗，在社會上沒有找到工作的國有企業(yè)職工，以及協(xié)議期滿出再就業(yè)服務(wù)中心、但未解除勞動關(guān)系，且仍未再就業(yè)的國有企業(yè)下崗職工。

　?。ǘ┨幱陬I(lǐng)取失業(yè)保險金期間，尚未實現(xiàn)再就業(yè)的原國有企業(yè)失業(yè)人員。

　?。ㄈ﹪衅髽I(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時領(lǐng)取一次性安置費(fèi)后尚未實現(xiàn)再就業(yè)的人員。

　　（四）享受城市居民最低生活保障待遇、且失業(yè)一年以上的其他就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。

　　第四條　《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放對象不包括下列人員：

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)內(nèi)部的退休、退養(yǎng)、協(xié)議保留社會保險關(guān)系的人員。

　?。ǘ┲泄仓醒雵鴦?wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》下發(fā)前，已領(lǐng)取營業(yè)（運(yùn)）執(zhí)照從事個體經(jīng)營、被用人單位招收以及通過其他途徑實現(xiàn)再就業(yè)的人員。

　　（三）沒有辦理失業(yè)登記或無再就業(yè)愿望的人員。

　　第五條　下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)的，自領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》之日起，屬于下崗人員的，6個月內(nèi)應(yīng)與原企業(yè)解除勞動關(guān)系；屬于領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，自核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下月起，停發(fā)失業(yè)保險金；屬于享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員自核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下月起，民政部門重新計算其家庭收入；其他失業(yè)人員在核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》前，應(yīng)到戶口所在區(qū)、街的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦妥社會保險的續(xù)接手續(xù)。

　　第六條　下崗失業(yè)人員準(zhǔn)備到新的用人單位就業(yè)（含社區(qū)就業(yè)），憑新用人單位擬錄用的證明、下崗證明（就失業(yè)證）、社區(qū)居委會出具的就業(yè)狀態(tài)證明，辦理核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的手續(xù)，并將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入新的用人單位或職介中心。

　　第七條　《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)程序按下列順序進(jìn)行：

　　（一）申請。下崗職工向所屬企業(yè)提出申請；失業(yè)人員持《就失業(yè)證》和社區(qū)居委會出具的就、失業(yè)情況或享受最低生活保障待遇的證明，向戶口所在街道勞動保障中心提出申請，并填寫《申領(lǐng)再就業(yè)優(yōu)惠證情況表表》。

　?。ǘ徍?。企業(yè)和街道勞動保障中心，受理下崗失業(yè)人員的申請后，根據(jù)其本人填寫的《申領(lǐng)再就業(yè)優(yōu)惠證情況表》及相關(guān)證明材料，核實其下崗、失業(yè)身份、就失業(yè)狀況、未再就業(yè)原因、下崗失業(yè)期限以及享受失業(yè)保險、城市居民最低生活保障待遇等情況，經(jīng)張榜公示后，在《申領(lǐng)再就業(yè)優(yōu)惠證情況表》簽署意見，分別報所屬局（總公司）勞資部門或區(qū)縣勞動保障部門。

　?。ㄈ┱J(rèn)定。各行業(yè)局、總公司，區(qū)縣局、總公司負(fù)責(zé)所屬企業(yè)下崗職工《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)的認(rèn)定工作。各街鎮(zhèn)勞動保障部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)的認(rèn)定工作。中央及外省市駐津企業(yè)下崗職工《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)的認(rèn)定工作由市勞動保障部門直接受理。核實認(rèn)定手續(xù)要簡便快捷、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，時限從接到申請之日起7個工作日內(nèi)辦結(jié)。

　?。ㄋ模徟Ｊ袆趧雍蜕鐣Ｕ暇重?fù)責(zé)市屬企業(yè)、中央和外省市駐津企業(yè)下崗職工申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審批工作。區(qū)縣勞動和社會保障局負(fù)責(zé)本區(qū)縣所屬企業(yè)下崗職工和失業(yè)人員申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審批工作，并將審批結(jié)果向市勞動和社會保障局備案。

　　第八條　有勞動能力和就業(yè)愿望，且就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員中，在2002年12月31日前，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的，可認(rèn)定為大齡就業(yè)困難對象，并在《再就業(yè)優(yōu)惠證》上予以注明。

　　第九條　《再就業(yè)優(yōu)惠證》按國家勞動和社會保障部制定的式樣，由市勞動保障局印制，統(tǒng)一編號，免費(fèi)發(fā)放。

　　《再就業(yè)優(yōu)惠證》內(nèi)容包括：下崗失業(yè)人員的基本情況、再就業(yè)扶持政策、享受政策記錄和相關(guān)職能部門的聯(lián)系電話等內(nèi)容。

　　第十條　《再就業(yè)優(yōu)惠證》采用實名制，僅限本人使用。下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)從事個體經(jīng)營的，《再就業(yè)優(yōu)惠證》由本人保管。被用人單位錄用的，在享受扶持政策期間，《再就業(yè)優(yōu)惠證》由用人單位保管。

　　第十一條　下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，按規(guī)定享受各項再就業(yè)扶持政策時，工商、稅務(wù)、勞動保障等相關(guān)部門，在《再就業(yè)優(yōu)惠證》中據(jù)實記載。對符合政策規(guī)定，有關(guān)部門不予辦理的，下崗失業(yè)人員可向有關(guān)行政管理部門舉報。

　　第十二條　加強(qiáng)持證人員的管理。各基層單位要為下崗失業(yè)人員建立《再就業(yè)跟蹤服務(wù)卡》，了解就業(yè)需求，有針對性的搞好就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，及時記錄其就失業(yè)狀況。區(qū)縣勞動和社會保障局，企業(yè)主管局（總公司），要建立下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理。每月20日前將《領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證人員情況表》、《下崗失業(yè)人員享受扶持政策明細(xì)表》和數(shù)據(jù)庫磁盤報市勞動和社會保障局。數(shù)據(jù)庫軟件及相關(guān)報表由市勞動和社會保障局統(tǒng)一制發(fā)。

　　第十三條　各級勞動保障行政部門，行業(yè)主管部門，要加強(qiáng)對《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理與監(jiān)督。嚴(yán)格發(fā)放審核程序，防止弄虛作假，欺騙冒領(lǐng)行為。對下崗失業(yè)人員出租、轉(zhuǎn)讓《再就業(yè)優(yōu)惠證》的，沒收其《再就業(yè)優(yōu)惠證》。對用人單位或個人偽造、租借《再就業(yè)優(yōu)惠證》，騙取國家資金和優(yōu)惠政策的行為，要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。對發(fā)證機(jī)構(gòu)違反有關(guān)規(guī)定變賣或濫發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的，要嚴(yán)肅處理，有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分。

　　天津市勞動和社會保障局

　　天津市財政局

　　二00三年一月二十日