第一條 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大科技人員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性，加快實(shí)施科技興豫戰(zhàn)略步伐，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)的更快發(fā)展，對(duì)為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的科技人員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二條 凡在本省科學(xué)研究與開(kāi)發(fā)，科技成果推廣、應(yīng)用，技術(shù)引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新等項(xiàng)目中取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的科技人員都可給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三條 對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人員，由省計(jì)經(jīng)委頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的人員，由省政府頒發(fā)“科技功臣獎(jiǎng)?wù)隆?、證書(shū)、獎(jiǎng)金。年增利潤(rùn)在一百萬(wàn)元以上的工業(yè)項(xiàng)目，按項(xiàng)目實(shí)施后三年內(nèi)最高一年實(shí)現(xiàn)稅后新增利潤(rùn)的5—7%計(jì)算，一次性提取。

　　第四條 獎(jiǎng)金來(lái)源及分配原則：獎(jiǎng)金由取得經(jīng)濟(jì)效益的單位從實(shí)現(xiàn)新增利潤(rùn)中提取，不計(jì)入單位獎(jiǎng)金總額，不計(jì)征單位獎(jiǎng)金稅，允許攤?cè)氘?dāng)年企業(yè)生產(chǎn)成本。

　　個(gè)人完成的項(xiàng)目，獎(jiǎng)金全部發(fā)給本人，集體完成的項(xiàng)目，獎(jiǎng)金的50%發(fā)給第一主要完成者，其余部分按貢獻(xiàn)大小，由受益單位領(lǐng)導(dǎo)主持分配。個(gè)人所得獎(jiǎng)金，免征其收入調(diào)節(jié)稅。

　　第五條 對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技人員的獎(jiǎng)勵(lì)，原則上每年進(jìn)行一次。對(duì)同一單位、同一項(xiàng)目或同一系列項(xiàng)目，實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)授獎(jiǎng)。

　　第六條 申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)一般應(yīng)在項(xiàng)目、成果投產(chǎn)或開(kāi)始實(shí)施后的三年內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)采取單位推薦和個(gè)人申請(qǐng)兩種辦法。凡實(shí)現(xiàn)年增利潤(rùn)在一百萬(wàn)元以上的工業(yè)項(xiàng)目、經(jīng)企業(yè)評(píng)審小組審核后報(bào)省計(jì)經(jīng)委會(huì)同有關(guān)部門(mén)審查認(rèn)定。報(bào)請(qǐng)授予“科技功臣獎(jiǎng)?wù)隆钡娜藛T，經(jīng)市、地人事部門(mén)審查并報(bào)市政府（地區(qū)行署）初步核定，報(bào)省人事廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)綜合平衡審核后報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。

　　第七條 發(fā)現(xiàn)受獎(jiǎng)人員有弄虛作假、事跡失實(shí)的，收回獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)和獎(jiǎng)金，予以公布，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　第八條 各市、地可根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法。

　　第九條 本規(guī)定由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

　　1993年1月3日