棗政辦發(fā)[2005]48號
頒布時間:2005-06-13 00:00:00.000 發(fā)文單位:山東省棗莊市人民政府辦公室
各區(qū)(市)人民政府,市高新區(qū)管委會,市政府各部門,各大企業(yè):
《棗莊市重點項目建設考核評比獎懲辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,望認真貫徹執(zhí)行。
二○○五年六月十三日
棗莊市重點項目建設考核評比獎懲辦法
為做好重點建設項目管理工作,進一步引入激勵約束機制,調動各級項目主管部門、服務部門和項目建設單位的積極性,促進重點項目建設,特制定本辦法。
一、考核評比對象
考核對象為各區(qū)(市)、市高新區(qū),市定重點項目建設單位;評比對象為全市重點項目建設服務部門及重點項目管理、建設單位的干部職工。
二、獎勵類型
?。ㄒ唬┫冗M集體
1.重點項目建設先進區(qū)(市)
2.重點項目建設突出貢獻獎
3.重點項目建設優(yōu)質服務獎
(二)先進個人
重點項目建設先進個人,分為記二等功、記三等功、嘉獎三種。
以上先進集體和先進個人分別由考核或評比產(chǎn)生。
三、考核評比內容及標準
(一)考核內容及標準
考核按分值量化,以百分為基礎,根據(jù)完成情況適當加(減)分。對區(qū)(市)、市高新區(qū),考核市、區(qū)(市)定重點項目年度投資計劃完成情況、重點項目完成投資額增幅情況、新開工項目個數(shù)、組織領導及責任制落實情況;對市定重點項目建設單位,考核年度投資計 劃的完成情況、工程管理及各項責任制的落實情況。
1.區(qū)(市)、市高新區(qū)考核標準
?。?)區(qū)(市)定重點項目年度投資計劃完成情況(40分)。列入市定重點項目及區(qū)(市)定重點項目各占20分。完成投資計劃的得全分,超額完成或沒有完成計劃按比例加(減)分;每超(少)2%加(減)1分,最高加(減)15分。
(2)區(qū)(市)定重點項目完成投資額增幅情況(20分)。以上年市、區(qū)(市)定重點項目完成投資額為基數(shù),完成各自基數(shù)的得全分。完成投資額每超(少)基數(shù)的2%加(減)1分,最高加(減)10分。
?。?)新開工投資5000萬元以上項目個數(shù)(20分)。以上年新開工投資5000萬元以上項目個數(shù)為基數(shù),完成基數(shù)得20分,每少開工一個減5分,最多減10分;每增加一個投資5000萬元以上、億元以上的新開工項目,分別加5分、10分,最高加20分。
(4)重點項目調度管理情況(20分)。機構健全,制度完善,設施、經(jīng)費能保證工作正常運轉的得5分,否則不得分;不斷優(yōu)化項目建設環(huán)境,及時協(xié)調解決項目建設中各種問題的得5分,否則不得分;及時按要求報送項目材料、宣傳稿件的得10分,每少(誤)報材料?。ǜ寮┮淮蔚目?分,直到扣完為止。
2.市定重點項目建設單位考核標準
?。?)年度投資計劃完成情況(60分)。完成年度投資計劃的得全分,完成投資額每超(少)年度計劃的10%加(減)5分,最高加 ?。p)15分。
(2)領導責任制及項目進度目標責任制落實情況(20分)。重點項目領導責任制落實到位的得5分,否則不得分;重點項目進度目標責任制落實到位的得5分,否則不得分;及時按要求報送項目有關材料、宣傳稿件的得10分,每少(誤)報材料(稿件)一次的扣2分,直到扣完為止。
?。?)工程管理(20分)。嚴格執(zhí)行建設程序及招投標制的得5分,否則不得分;實行工程監(jiān)理制的得5分,否則不得分。工程質量管理制度健全、責任落實到位的得5分,否則不得分;施工安全管理制度健全、責任落實到位的得5分,否則不得分。
(二)評比標準
1.重點項目建設優(yōu)質服務獎評比標準
?。?)對重點項目建設過程中遇到的問題,能夠積極主動地妥善處理;
?。?)服務承諾到位,為重點項目建設提供周到熱情服務,項目建設單位反饋良好;
?。?)積極主動為重點項目建設出謀劃策,解決資金籌措等重大問題,促進重點項目建設成績顯著;
?。?)促進重點項目建設管理措施到位,對優(yōu)化投資環(huán)境貢獻突出。
2.重點項目建設先進個人評比標準
?。?)遵守國家法律法規(guī),政治素質較高。
(2)在重點項目建設工作中,兢兢業(yè)業(yè),拼搏實干,對推動項目建設作出突出貢獻。
?。?)在重點項目管理、建設、服務崗位上,能夠廉潔奉公,愛崗敬業(yè),工作勤奮,成績顯著。
?。?)圍繞重點項目建設,在科研、設計、工程管理、企業(yè)管理、技術攻關、合理化建議等方面取得顯著成果。
四、考核評比程序
重點項目建設的考核評比工作,由市政府組建考核評比小組具體負責??己嗽u比小組成員由市發(fā)改委、市人事局、市招商局、市統(tǒng)計局、市財政局、市審計局、市重點項目辦公室等部門單位人員組成。
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1.各區(qū)(市)、市高新區(qū)、市定重點項目建設單位于次年元月10日前填寫年度考核表,提供年內新開工項目情況、重點項目完成情況、工作總結等有關材料,報市重點項目辦公室。
2.市重點項目建設考核評比小組依據(jù)區(qū)(市)、項目建設單位的上報材料,到各區(qū)(市)、各重點項目建設單位,逐項查證核實,按照考核標準計算得分,排定名次。
?。ǘ┰u比程序
1.對于重點項目優(yōu)質服務獎的評比,由市重點項目建設考核評比小組通過召開座談會、發(fā)放測評調查表等形式,形成初評意見,征求市機關效能投訴中心、項目主管部門和重點項目建設單位的評價意見后,確定初選名單。
2.對于先進個人的評比,采取自下而上、逐級推薦的辦法進行,推薦時要“優(yōu)中選優(yōu)”,以重點項目建設單位和重點項目服務部門中的一線干部職工為主。
(三)市重點項目建設考核評比小組根據(jù)考核評比結果,提出具體獎勵方案,報市委、市政府審定。
五、獎懲規(guī)定
?。ㄒ唬┦胸斦磕臧才乓欢ㄙY金對獲獎單位及個人進行獎勵。對獲重點項目建設先進區(qū)(市)(經(jīng)考核得分100分以上)的頒發(fā)獎牌,其中得分120分以上的為一等獎,110分—120分的為二等獎,100分—110分的為三等獎,獎金分別為5萬元、3萬元、2萬元;對獲重點項目建設突出貢獻獎(得分100分以上)的項目建設單位頒發(fā)獎牌,獎金1萬元,獎金由受益的同級財政列支;對獲重點項目建設優(yōu)質服務獎的單位頒發(fā)獎牌,獎金5000元。對重點項目建設先進個人頒發(fā)榮譽證書,獎金300元—500元。
?。ǘν顿Y環(huán)境惡劣,干擾重點項目正常建設現(xiàn)象嚴重,屬區(qū)(市)政府、市直部門協(xié)調解決不力,造成嚴重后果的,取消其年度先進參評資格,并對主要責任人予以通報批評。
(三)對年內有違法違紀行為的單位或個人,取消其年度先進參評資格。
(四)凡工程實施過程中出現(xiàn)質量事故或安全事故,造成人身傷亡和財產(chǎn)嚴重損失的,取消其年度先進參評資格。
六、考核評比紀律
嚴禁任何單位在考核評比中弄虛作假。對弄虛作假者,一經(jīng)查出,撤銷其獎勵,并追究有關人員的責任;對嚴重不負責任造成測算和認定不實者,一經(jīng)查出,給予通報批評,并視情況給予處分。