河北省人民政府關(guān)于黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員試行年休假制度的暫行規(guī)定

頒布時(shí)間：1985-03-20 00:00:00.000　發(fā)文單位：河北省人民政府

各地區(qū)行政公署，各市、縣人民政府，省政府各部門：

　　為保證黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員身體健康，以保持旺盛的精力和熱情，高效率地進(jìn)行工作，現(xiàn)決定在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中試行年休假制度。

　　一、凡黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在崗位的工作人員，參加工作六至十五年的，每年休假十天；參加工作十六年到三十年的，每年休假十五天；參加工作三十一年以上的，每年休假二十天。建國前參加革命工作的；因公致殘并被定為二等殘廢的；獲得省級以上勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號的；有重大發(fā)明、創(chuàng)造和突出貢獻(xiàn)受到省委、省政府表彰的，均在上述規(guī)定休假天數(shù)的基礎(chǔ)上增加五天。休假時(shí)間包括星期日，不包括法定節(jié)、假日。

　　各級各類學(xué)校工作人員按國家規(guī)定享受寒暑假者，不再享受年休假待遇。

　　二、休假時(shí)間一般應(yīng)在本年度內(nèi)安排，可一次使用，也可分兩次使用。確因工作需要當(dāng)年不能休假的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以將假期轉(zhuǎn)到次年使用，除此之外，不得跨年度累計(jì)使用假期。按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)假的，可同年休假一并使用。

　　各單位要在保證完成工作任務(wù)的前提下，分期分批統(tǒng)一安排機(jī)關(guān)工作人員的休假。在同一時(shí)間內(nèi)，休假人員不能過于集中。機(jī)關(guān)工作人員在休假前，要切實(shí)做好工作的交接和安排，避免給工作造成混亂和損失。

　　三、在本年度內(nèi)，累計(jì)病假超過六十天或累計(jì)事假超過本人應(yīng)享年休假時(shí)間的，不享受本年度的年休假待遇；在休假后病、事假分別累計(jì)超過上述規(guī)定的，下一年度也不再享受年休假待遇。享受療養(yǎng)、旅游待遇的人員，其療養(yǎng)、旅游時(shí)間應(yīng)從本年度休假時(shí)間中扣除。

　　四、休假期間工資、獎(jiǎng)金及各種福利待遇不變。

　　五、休假人員在休假期間到外地探親、旅游等，費(fèi)用自理。

　　六、本暫行規(guī)定自一九八五年度起試行。今后國家如有統(tǒng)一規(guī)定，以國家規(guī)定為準(zhǔn)。執(zhí)行中有何問題，請與省勞動(dòng)人事廳聯(lián)系。

　　1985年3月20日