各縣區(qū)人民政府，市政府各部門、單位：

　　《東營市教學(xué)成果獎勵辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

　　東營市教學(xué)成果獎勵辦法

　　第一條為做好教學(xué)成果獎勵工作，鼓勵教育工作者積極從事教育教學(xué)研究，推動我市教學(xué)水平和教育質(zhì)量的提高，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

　　第二條市政府設(shè)立市教學(xué)成果獎。教學(xué)成果獎勵貫徹尊重知識、尊重人才的方針，鼓勵創(chuàng)新，注重教育教學(xué)研究水平和效益。

　　第三條市政府成立市教學(xué)成果獎勵委員會。市教學(xué)成果獎勵委員會聘請教育專家、學(xué)者組成評審委員會和專業(yè)評審組，按本辦法的規(guī)定開展評審工作。市教學(xué)成果獎評審工作貫徹科學(xué)、客觀、公平、公正的原則。具體評審組織工作由市教育局負責。

　　第四條本辦法所稱的教學(xué)成果，是指符合教育教學(xué)規(guī)律，具有新穎性、獨創(chuàng)性和實用性，對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)方案。

　　第五條本市行政區(qū)域內(nèi)各級各類學(xué)校的教師、教學(xué)輔助人員和教學(xué)管理人員，或在學(xué)校教學(xué)中取得成果的學(xué)術(shù)團體、其他社會組織和個人，均可依照本辦法的規(guī)定申請市教學(xué)成果獎。

　　第六條市教學(xué)成果獎分為一等獎、二等獎和三等獎三個等級。申請市教學(xué)成果獎，應(yīng)同時具備的條件是：符合本辦法第四條規(guī)定，經(jīng)過二年以上的教育教學(xué)實踐檢驗，效果良好。其中：

　　一等獎評選標準為，教學(xué)成果具有原創(chuàng)性，應(yīng)用范圍廣，推廣價值大，教育教學(xué)效益和社會效益高，在國內(nèi)具有領(lǐng)先或先進水平；

　　二等獎評選標準為，教學(xué)成果具有創(chuàng)新性，或?qū)υ瓌?chuàng)成果進行了深化研究，教育教學(xué)效益和社會效益較高，應(yīng)用推廣價值較大，在省內(nèi)具有領(lǐng)先或先進水平；

　　三等獎評選標準為，教學(xué)成果具有一定的創(chuàng)新性，或?qū)υ瓌?chuàng)成果的實驗和推廣成效較為顯著，教育教學(xué)效益較高，具有指導(dǎo)實踐的可操作性，屬市內(nèi)首創(chuàng)或具領(lǐng)先水平。

　　第七條申請市教學(xué)成果獎按照下列程序進行：

　?。ㄒ唬└叩冉逃慕虒W(xué)成果，由成果的主要完成者向所在單位提出申請，經(jīng)所在單位審核同意后，向市教學(xué)成果獎勵委員會推薦；

　?。ǘ┲械燃爸械纫韵陆逃慕虒W(xué)成果，由成果的主要完成者向所在單位提出申請，經(jīng)所在單位審核同意后，按照單位的行政隸屬關(guān)系逐級推薦，由所在縣區(qū)教育局進行初步評審，合格者向市教學(xué)成果獎勵委員會推薦；

　?。ㄈ┎粚儆谕豢h區(qū)或者市內(nèi)同一部門的兩個以上單位或者個人共同完成的教學(xué)成果，由成果的完成者聯(lián)合向主要完成者所在單位提出申請，按照本條（一）、（二）項規(guī)定推薦；

　　（四）在本市行政區(qū)域內(nèi)隸屬于國務(wù)院、省政府有關(guān)部門的單位推薦市教學(xué)成果獎的，應(yīng)當持有主管部門的委托函件。

　　第八條市教學(xué)成果獎的評審，須在評審委員會五分之四以上的委員參加的情況下進行，評審結(jié)果由評審委員會以無記名投票的方式產(chǎn)生。二等獎、三等獎的評審，須有評審委員會到會委員二分之一以上贊成；一等獎的評審，須有評審委員會到會委員三分之二以上贊成。評審后，將擬授予市教學(xué)成果一等獎、二等獎和三等獎的項目，報市政府審批。

　　第九條市政府在受理推薦項目后，通過媒體向社會公示60天。任何單位和個人對某項市教學(xué)成果權(quán)屬有異議的，均可在公示期內(nèi)提出。

　　第十條市教學(xué)成果獎每四年評選一次。

　　第十一條市教學(xué)成果獎由市人民政府頒發(fā)榮譽證書和獎金。一等獎、二等獎和三等獎的獎金數(shù)額分別為50000元、30000元和20000元，獎勵經(jīng)費由市財政列支。

　　第十二條獲得市教學(xué)成果獎，記入獲獎?wù)弑救藱n案，作為考核、評定職稱、晉級增薪的依據(jù)。

　　第十三條對弄虛作假或者剽竊他人教學(xué)成果獲得市教學(xué)成果獎的，一經(jīng)查實，由市政府撤銷獎勵，收回證書和獎金，并由所在單位或者上級機關(guān)根據(jù)情節(jié)給予當事人行政處分。

　　第十四條推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料，協(xié)助他人騙取市教學(xué)成果獎的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，對負有直接責任的主管人員和其他間接人員，根據(jù)情節(jié)給予行政處分。

　　第十五條市教學(xué)成果獎評審人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的，責令其辭去在市教學(xué)成果獎評審委員會的職務(wù)，根據(jù)情節(jié)給予行政處分。

　　第十六條對在國務(wù)院、省政府組織的教學(xué)成果獎評選中獲獎的我市有關(guān)單位、組織和個人，市政府按照其所獲獎金數(shù)額對等給予獎勵。

　　第十七條本辦法由市教育局負責解釋。

　　第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。