各區(qū)縣人民政府，高新區(qū)管委會，市政府各部門，各有關(guān)單位，各大企業(yè)，各高等院校：

　　《淄博市流通企業(yè)創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動方案》和《淄博市流通企業(yè)創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動考核辦法》已經(jīng)市政府第30次常務會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。

　　淄博市人民政府辦公廳

　　二○○五年三月二十三日

　　淄博市流通企業(yè)創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動方案

　　為認真貫徹落實全省培育發(fā)展流通大企業(yè)會議精神，激勵全市流通企業(yè)爭創(chuàng)服務品牌，提高經(jīng)濟效益，加快培育發(fā)展一批大型骨干流通企業(yè)，推動我市流通經(jīng)濟的快速發(fā)展，確定自2005年起在全市限額以上流通企業(yè)中開展創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動。制定活動方案如下：

　　一、指導思想及主要目標

　　以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以做大做強骨干流通企業(yè)為目標，通過政策引導和行業(yè)指導，激勵流通企業(yè)爭創(chuàng)服務品牌，提高經(jīng)濟效益，擴大經(jīng)營規(guī)模，促進全市流通經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

　　主要工作目標：通過培育和激勵骨干流通企業(yè)發(fā)展，力爭2005年全市批發(fā)、零售貿(mào)易企業(yè)營業(yè)收入過3億元的達到20戶，其中過10億元企業(yè)6戶；餐飲、住宿企業(yè)營業(yè)收入過3000萬元的達到10戶，其中過5000萬元的企業(yè)6戶。經(jīng)過2-3年的努力，力爭全市批發(fā)、零售貿(mào)易企業(yè)營業(yè)收入過5億元的達到20戶；餐飲、住宿企業(yè)營業(yè)收入過5000萬元的達到10戶。

　　二、活動內(nèi)容

　　在全市限額以上批發(fā)、零售、餐飲、住宿經(jīng)營性企業(yè)中開展創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動。創(chuàng)優(yōu)，就是要不斷提高商業(yè)服務質(zhì)量和服務水平，以優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)立企業(yè)的服務品牌；增效，就是要通過搞好服務，擴大銷售，進一步增加營業(yè)收入、利潤、上繳稅金、職工收入和社會保險，努力提高經(jīng)濟效益和社會效益；爭30強，就是在全市限額以上批發(fā)、零售、餐飲、住宿經(jīng)營性企業(yè)中考核評選流通30強企業(yè)，分別授予流通明星企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)和先進企業(yè)稱號。

　　三、活動方法與步驟

　?。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段

　　印發(fā)《淄博市流通企業(yè)創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動方案》和《淄博市流通企業(yè)創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動考核辦法》，在全市流通工作會議上進行部署和動員，并通過新聞單位廣泛宣傳。

　?。ǘ┙M織實施階段

　　組織全市限額以上批發(fā)、零售、餐飲、住宿經(jīng)營性企業(yè)，按照活動內(nèi)容及考核指標，制定各自活動方案和發(fā)展目標，扎扎實實推進活動開展。

　?。ㄈ┛己嗽u比階段

　　由市流通企業(yè)創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動領(lǐng)導小組負責，組織對全市限額以上批發(fā)、零售、餐飲、住宿經(jīng)營性企業(yè)上年度考核指標完成情況進行考核，評選出全市流通30強企業(yè)，并進行表彰獎勵。

　　四、組織領(lǐng)導

　　成立淄博市流通企業(yè)創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動領(lǐng)導小組，負責對活動的組織領(lǐng)導和考核評比工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市貿(mào)易局，負責活動的具體組織和年度考核工作。

　　附：淄博市流通企業(yè)創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動領(lǐng)導小組組成人員名單

　　淄博市流通企業(yè)創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動領(lǐng)導小組組成人員名單

　　組　長：吳明君（副市長）

　　副組長：張志超（市政府副秘書長）

　　張守華（市人事局局長）

　　李延永（市貿(mào)易局局長）

　　成　員：卜德蘭（市財政局副局長）

　　王延柯（市人事局副局長）

　　王克強（市勞動保障局副局長）

　　王大偉（市衛(wèi)生局副局長）

　　段迎春（市計生委副主任）

　　劉增敏（市環(huán)保局工會主席）

　　邱承江（市統(tǒng)計局總統(tǒng)計師）

　　高學光（市安監(jiān)局副局長）

　　李慶洪（市貿(mào)易局副局長）

　　趙長亮（市國稅局總會計師）

　　石光華（市地稅局副局長）

　　譚培泉（市工商局副局長）

　　王建立（市質(zhì)監(jiān)局副局長）

　　領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市貿(mào)易局，李延永兼任辦公室主任。

　　淄博市流通企業(yè)創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動考核辦法

　　為加強對全市流通企業(yè)創(chuàng)優(yōu)增效爭30強活動的考核，制定本考核辦法。

　　一、考核范圍

　　全市限額以上批發(fā)、零售、餐飲、住宿經(jīng)營性企業(yè)。

　　二、考核指標

　　（一）主要指標：營業(yè)收入、實現(xiàn)利潤、實繳稅金、年職工人均收入、實際繳納各項社會保險費總額5項指標。

　?。ǘ﹨⒖贾笜耍毫腥肴珖袠I(yè)百強企業(yè)、省重點企業(yè)集團，在誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務、商品質(zhì)量等方面獲全國、省榮譽稱號。

　　三、考核指標認定

　?。ㄒ唬I業(yè)收入、實現(xiàn)利潤、年職工人均收入指標數(shù)據(jù)由市統(tǒng)計局審核認定。

　?。ǘ嶋H繳納稅金指標數(shù)據(jù)分別由市國稅局、市地稅局審核認定。

　?。ㄈ嶋H繳納各項社會保險費指標數(shù)據(jù)由市勞動保障局審核認定。

　?。ㄋ模﹨⒖贾笜擞墒匈Q(mào)易局審核認定。

　　（五）對評選出的企業(yè)名單，經(jīng)新聞單位公示后予以認定。

　　四、考核辦法

　　（一）主要指標計分辦法：營業(yè)收入、實現(xiàn)利潤、實繳稅金3項指標按絕對值和增幅排名計分，其中絕對值占80%，增幅占20%.實際繳納各項社會保險費總額、年職工工資收入兩項指標按絕對值排名計分。具體辦法如下：

　　1.絕對值排名計分：批發(fā)、零售、餐飲、住宿企業(yè)按營業(yè)收入、實現(xiàn)利潤、實際繳納稅金、年職工人均收入、實際繳納各項社會保險費總額指標的絕對值大小分別進行排序，第1名得100分，依次每排后1名減1分，最低為0分。

　　2.增幅排名計分：批發(fā)、零售、餐飲、住宿企業(yè)按營業(yè)收入、實現(xiàn)利潤、實際繳納稅金指標的增幅分別排序，第1名得100分，依次每排后1名減1分，最低為0分。

　?。ǘ﹨⒖贾笜擞嫹洲k法：列入全國行業(yè)百強和省重點企業(yè)集團及在誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務、商品質(zhì)量等方面獲全國和省榮譽稱號的企業(yè)在考核時給予適當加分。

　?。ㄈ┚C合考核計分辦法

　　考核得分=各項指標得分×權(quán)數(shù)+參考指標加分

　　營業(yè)收入指標的權(quán)數(shù)為30%，利潤、實繳稅金2項指標的權(quán)數(shù)各為25%，年職工人均收入、實際繳納各項社會保險費總額2項指標的權(quán)數(shù)各為10%.

　　批發(fā)、零售、餐飲、住宿企業(yè)按考核得分分別排序，經(jīng)綜合考核后，從所有被考核企業(yè)中選出30強企業(yè)。

　?。ㄋ模┏霈F(xiàn)下列情況之一者取消評選資格

　　1.年度出現(xiàn)虧損的企業(yè)；

　　2.欠繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費的企業(yè)；

　　3.嚴重違反安全、質(zhì)量、衛(wèi)生防疫、環(huán)保、稅收、社會治安、計劃生育等有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)重大事故和嚴重違法、違紀問題的企業(yè)。

　　五、獎勵辦法

　　根據(jù)考核排名情況，對30強企業(yè)分別授予流通明星企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)和先進企業(yè)稱號，并授予相應企業(yè)的法定代表人相關(guān)榮譽稱號，由市委、市政府予以表彰獎勵，表彰周期為2年。獎勵資金由市財政撥付。